کمیسیون خدمات عمومی کانادا یافته های بررسی کارکنان و غیرحزبی 2021 را منتشر کرد.

1 مارس 2022 – گاتینو، کبک

امروز، کمیسیون خدمات عمومی کانادا (PSC) نتایج و گزارش نکات مهم در نظرسنجی کارکنان و غیرحزبی 2021 را منتشر کرد.

این نظرسنجی بازخورد کارمندان، مدیران استخدام و مشاوران کارکنان را در مورد طیف گسترده ای از موضوعات مرتبط با استخدام در خدمات عمومی فدرال جمع آوری کرد. اداره آمار کانادا این نظرسنجی را انجام داد و 75440 کارمند از 75 اداره و آژانس فدرال آن را تکمیل کردند.

نتایج پیشرفت قابل توجهی را از آخرین نظرسنجی در سال 2018 نشان می دهد، با نتایج بهبود یافته در مورد دیدگاه های کارکنان در مورد شفافیت، انصاف و ماهیت مبتنی بر شایستگی فرآیندهای کارکنان خدمات عمومی فدرال. نتایج همچنین حاکی از رضایت کارکنان از توانایی سازمانشان در استخدام موفقیت آمیز کارکنان مورد نیاز برای عملیات روزانه و پاسخگویی به همه گیری کووید-19 بود.

یافته‌های دیگر به موضوعات مهمی اشاره می‌کنند که نیاز به اقدام از سوی PSC و همچنین بخش‌ها و آژانس‌ها دارد. به عنوان مثال، ما باید به برخی تصورات بپردازیم:

• 53% از کارمندان معتقدند که قرار ملاقات ها به افرادی بستگی دارد که شما می شناسید. با این حال، این تصور در میان اعضای اقلیت های قابل مشاهده (61%) بیشتر است.
• در تمام سوالات مربوط به شایستگی، انصاف و شفافیت، پاسخ دهندگان بومی نظرات مثبت کمتری نسبت به همتایان خود با میانگین اختلاف 7.5 درصد ابراز کردند.
• 66 درصد از مدیران استخدام یا نمی‌دانند، یا باور ندارند که افرادی که در اولویت قرار می‌گیرند منبع ارزشمندی از نامزدهای واجد شرایط هستند یا خیر.

PSC به تجزیه و تحلیل نتایج و کار با سهامداران کلیدی برای برداشتن گام های بیشتر در بهبود استخدام خدمات عمومی ادامه خواهد داد.