کانادا و نیوفاندلند و لابرادور قرارداد مهاجرت را تمدید می کنند

12 آگوست 2021 – King’s Point ، NL –طی سالهای گذشته ، دولتهای کانادا و نیوفاندلند و لابرادور با یکدیگر همکاری نزدیک داشته اند تا به افراد تازه وارد در انتخاب ، استقرار و پیشرفت در استان کمک کنند. محور اصلی این تلاشها توافقنامه مهاجرت کانادا-نیوفاندلند و لابرادور است. این توافقنامه که برای اولین بار در سال 2016 امضا شد ، اهداف مشترکی را تعیین می کند و طرحی را برای همکاری استان های فدرال در زمینه مهاجرت تعیین می کند.

با تکیه بر این موفقیت ، مارکو EL Mendicino ، وزیر مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی ، و اندرو فیری محترم ، نخست وزیر نیوفاندلند و لابرادور ، امروز از تمدید توافق نامه مهاجرت کانادا-نیوفاندلند و لابرادور خبر دادند. این تمدید باعث افزایش مشارکت نزدیک دولت های فدرال و استان ها می شود و اطمینان می دهد که سیاست های مهاجرت به نیازهای استان پاسخ می دهد ، از الزامات بازار کار حمایت می کند و به جوامع خود برای رشد و پیشرفت کمک می کند.

این توافق نامه مهاجرت که امروز تمدید می شود ، روابط فدرال و استان در مورد مهاجرت را تا 31 ژوئیه 2022 اداره می کند. این امر به دولت استان اجازه می دهد کانادایی های مشتاق را معرفی کند که به رشد اقتصاد و جمعیت نیوفاندلند و لابرادور کمک می کند و اهداف مهاجرت فدرال و استانی را برآورده می کند.

این توافق نامه تکمیل کننده استراتژی رشد آتلانتیک است که شامل خلبان مهاجرت آتلانتیک (AIP) می شود. AIP که در سال 2017 راه اندازی شد ، به کارفرمایان در آتلانتیک کانادا کمک می کند تا برای مشاغلی که نتوانسته اند به صورت محلی تکمیل کنند ، از افراد واجد شرایط استفاده کنند. این موفقیت فوق العاده ای در جذب و حفظ استعدادها بوده است. تا ماه مه 2021 ، کارفرمایان AIP بیش از 9200 پیشنهاد کار در بخش هایی از تولید تا مراقبت های بهداشتی ارائه داده اند و از بیش از 8000 تازه وارد و خانواده های آنها در منطقه استقبال کرده اند. ارزیابی مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا از خلبان نشان داد که بیش از 90 of از تازه واردان AIP هنوز پس از 1 سال در آتلانتیک کانادا زندگی می کنند.

تا به امروز امسال ، به 275 کارمند جدید و 300 نفر از اعضای خانواده آنها جهت اخذ اقامت دائم در نیوفاندلند و لابرادور از طریق برنامه AIP و نامزد استانی کمک شد. علاوه بر این ، استان تقریباً 400 نفر را در بخش مراقبت های بهداشتی دعوت کرده است تا به عنوان بخشی از مسیر مهارت های اولویت NL برای اخذ اقامت دائم درخواست دهند و در هفته های آینده دعوت نامه هایی را به متخصصان حوزه فناوری و آبزی پروری ارسال خواهد کرد. این موفقیت منجر به تبدیل AIP به یک برنامه دائمی در سال 2022 پس از اتمام خلبان می شود.