چین قوانینی را برای تنظیم سرمایه گذاری بازنشستگی خصوصی از طریق صندوق های مشترک پیشنهاد می کند

بر اساس این طرح، شهروندان چینی واجد شرایط می‌توانند از طریق حساب‌های بازنشستگی فردی خود، وجوه متقابل، سپرده‌های پس‌انداز و محصولات بیمه را خریداری کنند، که به طور بالقوه بازار بازنشستگی را تقویت می‌کند که مدیران دارایی‌های خارجی از جمله Fidelity International و BlackRock را جذب کرده است.

CSRC در بیانیه‌ای در وب‌سایت خود گفت: قوانین پیشنهادی «نوار نسبتاً بالایی را برای محصولات و مؤسسات تعیین کرده‌اند و برای اطمینان از ایمنی سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی و محافظت از منافع سرمایه‌گذاران طراحی شده‌اند».

CSRC گفت که در ابتدا، صندوق های بازنشستگی هدف با حداقل 50 میلیون یوان (7.48 میلیون دلار) دارایی در چهار فصل گذشته تحت طرح آزمایشی بازنشستگی واجد شرایط هستند.

CSRC گفت، انواع دیگر صندوق‌های خرده‌فروشی با استراتژی‌های سرمایه‌گذاری روشن و سوابق بلندمدت خوب به تدریج به فهرست واجد شرایط بودن اضافه می‌شوند.

بر اساس TF Securities، در حال حاضر 91 صندوق بازنشستگی هدف وجود دارد که معیارهای CSRC را برآورده می کنند.

علاوه بر این، مدیران صندوق و نمایندگان فروش که در تجارت بازنشستگی خصوصی شرکت می‌کنند باید سیستم‌های کنترل داخلی را راه‌اندازی کنند، مشوق‌های بلندمدت را اتخاذ کنند و طبق قوانین از عملکرد مستقل دارایی‌های بازنشستگی اطمینان حاصل کنند.

مشاوران مستقل تخمین می زنند که بازار بازنشستگی خصوصی چین تا سال 2025 از 300 میلیارد دلار در حال حاضر به حداقل 1.7 تریلیون دلار افزایش یابد.

طبق اعلام سازمان بهداشت جهانی، در 20 سال آینده، 28 درصد از جمعیت چین بیش از 60 سال سن خواهند داشت که در مقایسه با 10 درصد امروز، این کشور را به یکی از سریع‌ترین جمعیت‌های پیر در جهان تبدیل می‌کند.

(1 دلار = 6.6878 یوان چین رنمینبی)

(گزارش توسط ساموئل شن و برندا گو؛ ویرایش توسط نیک زیمینسکی)