چگونه می توان در یک کار جدید موفق بود
هنگامی که در اولین روز کار خود تمام مواد جهت گیری را جذب کردید ، وقت آن است که با یک برنامه اقدام مشخص به جاده بروید. شما نباید اهمیت روزهای اول کار خود را تضعیف کنید ، زیرا این بهترین زمان برای ایجاد یک احساس اولیه است. اگر با قدرت از دروازه بیرون بیایید
کد خبر : 9083
تاریخ انتشار : سه شنبه ۳۰ دی ۱۳۹۹ - ۳:۲۰
هنگامی که در اولین روز کار خود تمام مواد جهت گیری را جذب کردید ، وقت آن است که با یک برنامه اقدام مشخص به جاده بروید. شما نباید اهمیت روزهای اول کار خود را تضعیف کنید ، زیرا این بهترین زمان برای ایجاد یک احساس اولیه است. اگر با قدرت از دروازه بیرون بیایید ، همکاران خود را وادار می کنید تا با شما همکاری کنند و موفقیت شما در کار را امکان پذیر کنند.
مراحل
1
برای دستیابی به یک چشم انداز جامع ، نقش خود را کاملا درک کنید. در ابتدا مهمترین کاری که شما باید انجام دهید درک نقش خود از چند منظر است.
- این به شما این امکان را می دهد که برنامه ای را برای کارهایی که قصد دارید در طول دوره تصدی خود با شرکت انجام دهید ، تهیه کنید.
- برنامه شما نباید محدود به شرح وظایف شما باشد ، بلکه باید شامل چشم انداز چگونگی ارتباط کار شما با سایر افراد درون سازمان باشد.
- به عنوان مثال ، گزارش های خاصی که در پایان ماه ایجاد خواهید کرد ممکن است توسط تیمی در بخش دیگری استفاده شود.
- بنابراین ، ضروری است که چشم انداز شما تأثیر کار شما را در کل شرکت نشان دهد.
2
با کسب و کار آشنا شوید تا تصویر کلان را ببینید. وقت بگذارید و از تاریخچه کسب و کار مطلع شوید و درک کنید که این تجارت به چه معنی است.[1]
- شما باید از جزئیات محصولات و خدماتی که این شرکت برای ارائه آنها وجود دارد ، آگاهی داشته باشید.
- یادگیری در مورد کسب و کار به شما فرصتی می دهد تا درک کنید نقش شما در تصویر بزرگتر چگونه است.
3
اتصال های یک به یک برقرار کنید. فقط در محل کار حاضر نشوید و تمام روز را بدون اینکه با کسی صحبت کنید در اتاقک خود بنشینید.[2]
- اگرچه انجام کارهایتان مهم است ، اما باید شاخه های خود را نیز بگیرید و با همکاران خود صحبت کنید.
- بعد از اینکه خود را به عنوان یک کارمند قابل اعتماد و سخت کوش معرفی کردید ، کمی وقت بگذارید تا بیرون بروید و در یک کار غیر حرفه ای با همکاران خود تعامل کنید.
- سعی کنید آنها را به ناهار ، یا نوشیدنی بعد از کار دعوت کنید.
- شناختن آنها در سطح شخصی باعث می شود که آنها شما را بشناسند.
4
با افراد در موقعیت های کلیدی روابط برقرار کنید. ملاقات و ایجاد روابط با مشاغل و متغیرهای تجاری ، راهی عالی برای به دست آوردن ارتباطات و بینش تجاری است.[3]
- با افرادی که نمایش را اداره می کنند و دارای اختیار تصمیم گیری هستند ، آشنا شوید تا از نحوه اداره و تصمیم گیری کسب و کار بینشی کسب کنید.
5
انتظارات روسای خود را درک کنید. اگرچه ایجاد روابط با مافوق خود راهی عالی برای برقراری ارتباط است ، اما باید وقت خود را صرف یادگیری آنچه از شما انتظار دارند نیز کنید.[4]
- این می تواند شامل انتظاراتی باشد که در شرح شغل شما ذکر شده است ، و همچنین انتظاراتی است که غیررسمی هستند ، مانند شبکه سازی و کمک به شما.
- اگر می توانید به رئیسان خود در رسیدن به اهداف خود کمک کنید ، این یک امتیاز بزرگ برای شما خواهد بود.
6
برای به حداکثر رساندن وقت خود در کار ، فعال باشید. شما باید در اسرع وقت شروع به انجام اهداف خود و ایجاد ارتباط کنید تا بیشترین سود را از موقعیت خود ببرید.
- شما چند روز اول کار را دارید تا احساس خوبی ایجاد کنید و همه چیزهایی را که برای موفقیت در زمان پیش رو لازم دارید درک کنید.
تبلیغات
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰