پاداش گزارشهای مراکز استخراج غیرمجاز رمزدارایی ۲ برابر شد-راهبرد معاصر
معاون فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، از افزایش ۲ برابری پاداش شناسایی و معرفی تولیدکنندگان غیرمجاز رمز دارایی در استان خبر داد. به گزارش راهبرد معاصر؛ علیرضا اسکندری در چهارمین جلسه کارگروه استانی مبارزه با استخراج غیرمجاز رمز داراییها در سال ۱۴۰۳ استان فارس گفت: با اصلاح دستورالعمل نحوه برخورد
معاون فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، از افزایش ۲ برابری پاداش شناسایی و معرفی تولیدکنندگان غیرمجاز رمز دارایی در استان خبر داد.
به گزارش راهبرد معاصر؛ علیرضا اسکندری در چهارمین جلسه کارگروه استانی مبارزه با استخراج غیرمجاز رمز داراییها در سال ۱۴۰۳ استان فارس گفت: با اصلاح دستورالعمل نحوه برخورد با مراکز استخراج غیرمجاز رمزدارایی، پاداش شناسایی مراکز استخراج غیرمجاز تا ۵۰۰ میلیون ریال افزایش یافته است.
وی، یکی از راهکارهای اصلی مقابله با استخراج غیرمجاز رمز داراییها را همراهی مردم با صنعت برق عنوان کرد و افزود: به منظور سهولت در ارائه گزارشهای مردمی، سامانه پیامکی «۳۰۰۰۵۱۲۱» راهاندازی شده است که مردم استان فارس به واسطه آن میتوانند از طریق پیامک مراکز غیرمجاز را گزارش کرده و به ازای هر دستگاه ۱۰ میلیون ریال و تا سقف ۵۰۰ میلیون ریال پاداش دریافت کنند که پس از دریافت گزارش و تائید آن حداکثر ظرف مدت یک هفته، پاداش به گزارش دهنده پرداخت خواهد شد.
اسکندری همچنین یادآورشد: هماستانیها میتوانند از طریق برقراری تماس تلفنی با شماره ۱۱۳ مربوط به ستاد خبری وزارت اطلاعات، شماره ۱۱۴ مربوط به ستاد خبری اطلاعات سپاه، مراجعه به سامانه «سمات» شرکت توانیر به آدرس http://www.tavanir.org.ir/samaat، برقراری تماس تلفنی با شماره ۰۹۶۳۰۰ مربوط به پلیس امنیت اقتصادی فراجا، ثبت گزارش در شماره فضای مجازی به شماره ۰۹۹۱۶۶۷۲۴۸۳ مربوط به دفتر حراست و امور محرمانه شرکت توزیع نیروی برق استان فارس و یا استفاده از اپلیکیشن «برق من»، استخراج کنندگان غیر قانونی رمز داراییها را معرفی و از پاداش ریالی مربوطه، مطابق با دستورالعمل وزارت نیرو بهرهمند شوند.
معاون فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق استان فارس به پاداش مضاعف همکاران صنعت برق که در فرآیند کشف و مقابله با این مراکز عملکرد موفقیتآمیز داشتهاند نیز اشاره و اظهار کرد: بر اساس دستورالعمل جدید، شرکتهای توزیع نیروی برق میتوانند علاوه بر پاداش پیشبینی شده، سالانه دو نفر از همکارانی که بیشترین همکاری در خصوص کشف و مقابله با این مراکز دارند را به لحاظ استخدامی، تبدیل وضعیت کنند و ساز و کارهایی نیز برای ارتقای شغلی و یا اعطای جایزه ویژه به همکارانی که نیازی به تبدیل وضعیت ندارند، تعریف میشود. / تسنیم
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰