ویزای کاری سوئد | قوانین ویزای کاری سوئد و مشاغل مورد نیاز سوئد

کشور سوئد جزو کشورهای توسعه یافته دنیا و از کشورهایی است که سطح رفاه و زندگی در آن بسیار بالاست، همین امر باعث شده است که افراد زیادی از سراسر دنیا متقاضی ویزای کاری، ویزای تحصیلی، اقامتی یا حتی پناهندگی سوئد باشند. در این مقاله قصد داریم مراحل دریافت ویزای کاری سوئد و شرایط آن را  توضیح دهیم. در ادامه با ما همراه باشید.

شرایط کلی برای دریافت ویزای کاری سوئد

بطور کلی عمده روش های درخواست ویزای کاری سوئد شامل موارد زیر میشود:

• دریافت مجوز کاری از دولت سوئد (افراد ساکن اتحادیه اروپا می توانند پس از یافتن شغل در سوئد این مجوز را دریافت کنند.شرایط برای اشخاص خارج از اتحادیه اروپا متفاوت است به طوری که این افراد باید حتما پیش از درخواست مجوز، شغل مورد نظر خود را یافته باشند).
• ویزای کاری سوئد از طریق جاب آفر 
• دریافت دعوتنامه از اقوام و افراد خانواده مقیم سوئد
• افراد مهاجر علاقه‌مند به یافتن شغل از طریق موسسات کاریابی (افراد مهاجری که به دنبال یافتن شغل و جاب آفر برای ویزای کار سوئد هستند، میتوانند از موسسات کاریابی سوئد اقدام به یافتن شغل کنند.)

برخی از مهم ترین موسسات کاریابی سوئد عبارتند از :

1. T.N.G Swedish
2. Career buier
3. Jobb.blocket
4. Pr office in swedish
5. Jobbsafari.se
6. Studentship
7. Inclusion
8. Manpower in swedish
9. Academic work
10. Decade in swedish
11. stepstone.se 

نکات قابل توجه برای متقاضیان ویزای کاری در سوئد

• دریافت پیشنهاد کار از کارفرما باید پیش از ورود شخص به سوئد انجام شود.
• شغلی که در متقاضی درخواست کرده، باید حداقل 10 روز کاری در کشور سوئد، سوئیس و اتحادیه اروپا ثبت شده باشد.
• قرارداد کاری ثبت شده باید دارای شرایطی منطبق با استاندارد های سوئد یا حتی بهتر باشد.
• پایه حقوق پیشنهادی کارفرما برای متقاضی باید حداقل معادل 13000 کرون سوئد باشد.( بدون کسر مالیات)
• هزینه قابل پرداخت برای اولین درخواست شغلی 2000 کرون و برای دفعات بعدی معادل 1000 کرون میباشد.
• مجوز کار ارائه شده بر اساس مدت قرارداد با کارفرما یا اینکه دو ساله صادر می گردد.
• پس از پایان یافتن قرارداد 2 ساله فرد برای کار، براساس گزارش عملکرد، شخص میتواند درخواست ویزای کار دائمی دهد.
• مجوز کار باید از بیرون سوئد تهیه شود و هنگام ورود به سوئد شخص باید آن را به لباس خود متصل کند.

کار در سوئد برای دانشجویان 

اگر شرایط شغلی برای دانشجویان دارای ویزای تحصیلی سوئد پس از اتمام تحصیلات فراهم شود، و فرآیند استخدام مراحل خود را طی کند پس از بررسی و تایید روال قانونی استخدام، فرد میتواند پس از تحصیل ویزای کاری دریافت کند. این ویزای کاری به فرزندان زیر 18 سال و همسر نیز منتقل میشود.

مدارک لازم برای ویزای کار سوئد

• پاسپورت دارای اعتبار
• قرارداد کاری معتبر با کارفرما که با معیارها و قوانین رسمی کشور سوئد و تخصص فرد سازگار باشد.
• حقوق توافقی و بیمه فرد براساس قوانین تامین اجتماعی کشور سوئد باشد.
• جاب آفر معتبر از کارفرما دریافت شده باشد.
• مدارک مورد نیاز برای اثبات توانایی مالی شخص در تامین هزینه های زندگی در مدت اقامت باید ارائه شود.
• حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای افراد متقاضی کار در سوئد توسط شخص متقاضی ارائه شود.
• مدارک مربوط به یک تا دو سال سابقه کار مرتبط با شغل پیشنهادی کارفرما توسط فرد ارائه شود.
• برای مشاغل پژوهشی باید تاییدیه یکی از دانشگاه های معتبر سوئد دریافت شود.

مشاغل مورد نیاز سوئد 

مشاغل مورد نیازی که کشور سوئد در حال حاضر با کمبود نیروی کار مواجه است و از نیروهای مهاجر، استخدام میکند شامل دو دسته است:

مشاغل تخصصی

• معلمی
• رادیولوژیست
• طراح وبسایت 
• مهندسی ساختمان
• مهندس عمران
• تکنسین اتاق عمل
• مهندسی مخابرات
• مامایی
• مدد کاری اجتماعی
• روان پزشک
• برنامه نویس

مشاغل مهارتی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی ندارند

همچنین بخوانید: مشاغل موردنیاز سوئد

قوانین مربوط به درخواست تمدید ویزای کار در سوئد

در صورت دریافت ویزای کاری سوئد ، امکان تمدید ویزا وجود دارد. برای این کار فرد باید حداقل 6 ماه مشغول به کار بوده باشد. بعد از 6 ماه از شروع ویزای کاری با درخواست شخص اداره کار و مهاجرت کشور سوئد، با بررسی سوابق کاری فرد در 6 ماه گذشته و تایید اینکه فرد تمامی قوانین و مقررات مربوط به کار و مالیات را رعایت کرده یا خیر، درخواست وی را مورد بررسی قرار میدهد.

کار دانشجویان حین تحصیل در سوئد

معمولا دانشجویانی که ویزای تحصیلی سوئد را دارند (در کشورهای مختلف تا 20 ساعت کار نیمه وقت در هفته ) برای تامین مخارج اقامت خود می توانند یک شغل داشته باشند. برخلاف سایر کشورها دانشجویان در صورت تمایل می توانند تا 40 ساعت در هفته کار تمام وقت داشته باشند. همین قوانین برای همسر و فرزندان زیر 18 سال دانشجویان نیز قابل تعمیم است.

سخن پایانی

با اینکه از سوئد قصه ها و افسانه های زیادی در مورد زندگی رویایی و رفاه بالا می شنوید، اما حقیقت این است که هیچ جای دنیا ایده آل نیست، و زندگی در سوئد با وجود مزایایی که دارد، دارای معایبی نیز هست. پس بهتر است قبل از اینکه سوئد را به عنوان مقصدی برای ویزای کاری یا تحصیلی انتخاب کنید، علاوه بر نکات مثبت، نکات منفی آن را نیز مطالعه کنید.