وزیر اوریگان از گزارش مربوط به حق قطع ارتباط استقبال می کند

10 فوریه 2022 Gatineau، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا

در دنیای کار امروزی، افزایش دسترسی به فناوری‌های موبایل و افزایش تعداد کانادایی‌هایی که از خانه کار می‌کنند، مرزهای بین معنای «در محل کار» و «نبودن در محل کار» را از بین برده است. کارگران اغلب باید به طور مداوم در دسترس باشند، که می تواند بر سلامت روان آنها تأثیر بگذارد. این یک چالش فزاینده برای بسیاری از کانادایی‌ها است و تقریباً نیمی از آنها گزارش داده‌اند که سلامت روان آنها در طول همه‌گیری بدتر شده است.

با در نظر گرفتن این موضوع، دولت متعهد شد که با مشورت با کارفرمایان و گروه های کارگری تحت نظارت فدرال، یک خط مشی حق قطع ارتباط را ایجاد کند تا کارگران بتوانند در پایان یک روز کاری بدون نگرانی در مورد امنیت شغلی، ارتباط خود را قطع کنند و بتوانند یک کار سالم را بازگردانند. -تعادل زندگی.

امروز، دولت گزارش نهایی کمیته مشورتی حق قطع ارتباط را منتشر کرد که توصیه هایی را به وزیر کار، سیموس اورگان جونیور ارائه می دهد. در طول کار خود، کمیته بازخورد کارفرمایان، اتحادیه ها و نمایندگان دیگر را که دارای مقررات فدرال هستند، در نظر گرفت. حوزه های قضایی، و همچنین ارسال های ارائه شده توسط کانادایی ها و سهامداران از طریق پلت فرم مشاوره آنلاین دولت.

این گزارش مجموعه‌ای از توصیه‌ها را بیان می‌کند که هم دیدگاه‌های منحصربه‌فرد اعضای کمیته و هم حوزه‌های مورد اجماع را منعکس می‌کند، از جمله موارد زیر:

• کارمندان باید بابت کار انجام شده حقوق بگیرند.
• ایجاد تعادل مثبت بین کار و زندگی یک هدف کلیدی کارفرمایان و کارگران است.
• نیاز به انعطاف پذیری هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان وجود دارد.

دولت در حال بررسی تمام توصیه های ارائه شده توسط کمیته است و قصد دارد طرحی را برای سیاست حق قطع اتصال در کانادا ارائه دهد.