هیئت مدیره مورگان استنلی دستمزد مدیرعامل گورمن را به 35 میلیون دلار افزایش داد

(رویترز) – بانک روز جمعه اعلام کرد، جیمز گورمن، مدیر اجرایی مورگان استنلی، 6 درصد افزایش حقوق سالانه دریافت می کند که کل غرامت سال 2021 او را به 35 میلیون دلار می رساند.

کل غرامت گورمن شامل حقوق پایه سالانه 1.5 میلیون دلار، پاداش نقدی 8.38 میلیون دلار، جایزه حقوق صاحبان سهام معوق 5.03 میلیون دلار و جایزه سهام مبتنی بر عملکرد 20.1 میلیون دلار است.

روز پنجشنبه، هیئت مدیره JPMorgan Chase & Co افزایش 9.5 درصدی را به جیمی دیمون، مدیر عامل شرکت، افزایش داد و کل غرامت او را برای سال 2021 به 34.5 میلیون دلار رساند.

از زمانی که بیش از یک دهه پیش، مدیر عامل 63 ساله این شرکت، مورگان استنلی را از یک شرکت وال استریت متمرکز بر تجارت تجاری زیان ده به بانکی متعادل تر تبدیل کرده است. او نیروی محرکه تصمیم مورگان استنلی برای به دست آوردن شرکت کارگزاری و مشاور سرمایه گذاری اسمیت بارنی بود که به مدیریت ثروت سنگ بنای برنامه او برای تثبیت درآمد کمک کرد.

بر اساس این گزارش، مدیران مورگان استنلی بر اساس عملکرد فردی گورمن و رکورد درآمد بانک در سال 2021، تصمیم پرداختی را اتخاذ کردند.

در دوره گورمن، مورگان استنلی در سال 2021 درآمد خالص 15 میلیارد دلاری را در مقایسه با 11 میلیارد دلار در سال گذشته و بازده سهام مشمول مشهود 19.8 درصد در مقایسه با 15.2 درصد در سال گذشته گزارش داد.

(گزارش مهناز یاسمین در بنگالورو؛ ویرایش توسط وینای دوویدی)