مهلت کارگران ساختمانی خارج از وضعیت GTA که به دنبال مسیر اقامت دائم هستند تمدید شد.

سیاست عمومی موقت برای تسهیل بیشتر دسترسی به وضعیت اقامت دائم کارگران ساختمانی خارج از وضعیت در منطقه تورنتو بزرگ (GTA) اخیراً تمدید شده است.

خط مشی عمومی اکنون تا 31 دسامبر 2024 یا تا زمانی که به سقف 1000 برنامه برسد – هر کدام زودتر اجرا شود، اجرا خواهد شد.

این برنامه برای اولین بار در 2 ژانویه 2020 برای پر کردن تقاضای بازار کار منطقه ای راه اندازی شد. به گفته اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، تمدید بعدی آن “سهم اقتصادی کارگران ساختمانی خارجی را که در حال حاضر در GTA مشغول به کار هستند و از وضعیت خارج شده اند و بدون مجوز کار کرده اند، به رسمیت می شناسد.”

کشف کنید که آیا واجد شرایط مهاجرت به کانادا هستید یا خیر

هدف این سیاست رسیدگی به درخواست‌های اقامت موقت و دائم برای 1000 کارگر خارج از وضعیت و خانواده‌هایشان در GTA است. متقاضیان نیازی به مجوز کار در ساخت و ساز در GTA برای درخواست ندارند.

چه کسی واجد شرایط است؟

خارج از وضعیت به هر کسی اطلاق می شود که ممکن است با وضعیت مهاجرت معتبر به کانادا آمده باشد که از آن زمان گذشته است و آنها را در معرض استثمار قرار می دهد.

برای واجد شرایط بودن برای این برنامه، متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:

• به طور قانونی به عنوان مقیم موقت وارد کانادا شده است.
• حداقل پنج سال در کانادا زندگی کرده است.
• آیا در صنعت ساخت و ساز در GTA کار می کند و می تواند مدرکی دال بر سه سال تجربه واجد شرایط تمام وقت در پنج سال گذشته ارائه دهد.
• داشتن خانواده ای که در کانادا زندگی می کنند.
• دریافت نامه ارجاع توسط کنگره کار کانادا (CLC)
• آنها یا خانواده آنها غیرقابل قبول نیستند، به استثنای چند استثنا.

یک افسر تفویض شده آخرین تماس را در مورد اینکه آیا متقاضی شرایط واجد شرایط بودن را برآورده می کند، انجام می دهد.

چگونه می توانید درخواست دهید؟

همه متقاضیان باید با کنگره کار کانادا تماس بگیرند تا مشخص شود که آیا متقاضی شرایط واجد شرایط بودن را دارد یا خیر.

سپس CLC پس از ارزیابی یک معرفی نامه صادر می کند.

سپس درخواست ها برای رسیدگی به IRCC ارسال می شود.

گسترش تقاضای رو به رشد در صنعت ساخت و ساز را برجسته می کند

به روز رسانی مطابق با تقاضای رو به رشد برای مشاغل ماهر، به ویژه مشاغل در صنعت ساخت و ساز است. به گفته IRCC، «صنعت ساختمانی همچنان با کمبود قابل توجه نیروی کار مواجه است. یک نیروی کار پایدار ساختمانی به تضمین اجرای پروژه‌های مسکن و زیرساخت کمک خواهد کرد.»

برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد، کانادا طرح‌های اکسپرس اینتری مبتنی بر دسته‌بندی را با تمرکز بر بخش‌ها و مشاغل رو به رشد، از جمله مشاغل تجاری، در سال 2023 راه‌اندازی کرد.

مزایا برای کارگران

از سوی دیگر، این سیاست همچنین برای کمک به کارگرانی طراحی شده است که با رفع نیاز بازار منطقه‌ای به اقتصاد کانادا کمک می‌کنند، اما به دلیل خارج از وضعیت هنوز در معرض استثمار قرار می‌گیرند.

همانطور که IRCC اشاره می کند، «بسیاری از کارگران ساختمانی بدون مدرک ممکن است از حقوق شغلی خود بی اطلاع باشند یا در استفاده از آن مردد باشند. این کارگران ممکن است از مقررات محل کار مانند بازرسی های بهداشتی و ایمنی بهره مند نباشند.

با اعطای موقعیت قانونی به آنها، کارگران می توانند به مشارکت در بخش ساخت و ساز ادامه دهند و در عین حال از حقوق خود در محل کار نیز آگاهی بیشتری داشته باشند.

کشف کنید که آیا واجد شرایط مهاجرت به کانادا هستید یا خیر