مهاجرت به کبک – موسسه مهاجرتی کانادا
در کبک، کارفرمایان برای استخدام نیروی کار خارجی، از اثبات تلاشهای استخدامی خود در برخی مشاغل معاف هستند. وزارت مهاجرت به کبک سالانه لیستی از مشاغل را ارائه میدهد که کارفرمایان تحت آنها، قبل از استخدام نیروی کار خارجی نیازی به تبلیغ موقعیت شغلی برای نیروی کار داخلی ندارند.۱۸۱ شغل در لیست امسال وجود دارد،
در کبک، کارفرمایان برای استخدام نیروی کار خارجی، از اثبات تلاشهای استخدامی خود در برخی مشاغل معاف هستند. وزارت مهاجرت به کبک سالانه لیستی از مشاغل را ارائه میدهد که کارفرمایان تحت آنها، قبل از استخدام نیروی کار خارجی نیازی به تبلیغ موقعیت شغلی برای نیروی کار داخلی ندارند.۱۸۱ شغل در لیست امسال وجود دارد، که شامل مدیران حاملهای مخابراتی، مدیران سیستمهای رایانهای و اطلاعاتی، مدیران ساختمان و بازسازی منازل، و دانشمندان علوم زمین شناسی و اقیانوس شناسان، و موارد دیگر است.یک دوره انتقال ۳۰ روزه برای کارفرمایان یا نماینده آنها وجود دارد تا امکان بررسی درخواستی را که در لیست سال گذشته ارائه شده است، فراهم کنند.
افزایش هزینههای پروسه ممهاجرت به کبک در سال ۲۰۲۱
کارفرمایان کبک که ارائه دهنده یکی از مشاغل موجود در این لیست هستند، باید روش تسهیل شده را دنبال کنند.
«LMIA» تسهیل یافته در کبک
کارفرمایان کانادایی که قصد استخدام نیروی کار موقت خارجی را دارند، برای درخواست «ارزیابی میزان تاثیر بر بازار LMIA»، باید نشان دهند که از طریق روشهای مختلف، یک موقعیت شغلی را تبلیغ کرده اند؛همچنین باید اثبات تلاشهای خود برای استخدام را ارائه دهند.
این تلاشها ممکن است شامل تبلیغ موقعیت برای حداقل ۲۸ روز، و مصاحبه با متقاضیان واجد شرایط باشد. به این ترتیب، کارفرمایان باید به دولت کانادا ثابت کنند که هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی مایل و قادر به استخدام شدن در این سمت نیست، و کارفرما نیازمند استخدام نیروی کار خارجی میباشد.پروسه استخدام نیروی کار خارجی توسط کارفرمایان کبک، با کارفرمایان سایر استانهای کانادا متفاوت است.کارفرمایان کبکی که برای برخی از مشاغل هدفمند، نیروی کار موقت خارجی را استخدام میکنند، نیز باید درخواست «ارزیابی میزان تاثیر بر بازار LMIA» دهند.
نیاز روزافزون کانادا به استعدادهای فنی
با تمامی این تفاسیر برای مهاجرت به کبک نیازی به ارائه اثبات تلاشهای تبلیغاتی یا استخدامی خود ندارند.این روش درخواست تحت عنوان «LMIA تسهیل یافته» (Facilitated LMIA) شناخته میشود.درخواستهای «LMIA تسهیل یافته» باید توسط مقامات فدرال و استانی تأیید شوند.
از این رو، کارفرمایانی که مایل به استخدام نیروی کار خارجی هستند، ملزم به ارسال فرمهای درخواست و مدارک مورد نیاز، به «مرکز استخدام و توسعه اجتماعی کانادا» (ESDC) و «MIFI» میباشند.
Post Views:
827
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰