مشاغل قوی در ایالات متحده، رشد دستمزدها در دسامبر پیش بینی می شود

همچنین انتظار می‌رود که گزارش اشتغال وزارت کار در روز جمعه، نرخ بیکاری را بدون تغییر در 3.7 درصد در ماه گذشته نشان دهد. بازار کار از زمانی که فدرال رزرو در مارس گذشته سریعترین افزایش نرخ بهره را از دهه 1980 آغاز کرد، قوی باقی مانده است.

صنایع حساس به نرخ مانند مسکن و امور مالی، و همچنین شرکت‌های فناوری، از جمله توییتر، آمازون و فیس‌بوک، متا، مشاغل خود را کاهش داده‌اند، با این حال خطوط هوایی، هتل‌ها، رستوران‌ها و بارها برای کارگران ناامید هستند زیرا صنایع اوقات فراغت و مهمان‌نوازی همچنان در حال بهبود هستند. پاندمی.

انعطاف‌پذیری بازار کار با حفظ هزینه‌های مصرف‌کننده، اقتصاد را تقویت کرده است، اما می‌تواند فدرال رزرو را وادار کند تا نرخ بهره هدف خود را بالاتر از اوج 5.1 درصدی که بانک مرکزی ایالات متحده در ماه گذشته پیش‌بینی کرده بود، افزایش دهد و آن را برای مدتی در آنجا نگه دارد.

سونگ وون سون، استاد امور مالی و اقتصاد دانشگاه، گفت: «همه نشانه‌ها حاکی از آن است که بازار کار همچنان قوی است.

دانشگاه لویولا مریمونت در لس آنجلس. “کارفرمایان اوقات فراغت و مهمان نوازی حتی پس از افزایش دستمزدها نمی توانند کسی را دریافت کنند. این الگو برای مدتی ادامه خواهد داشت، بنابراین همان جایی است که لاستیک به جاده برخورد می کند.»

بر اساس نظرسنجی رویترز از اقتصاددانان، بررسی موسسات تجاری احتمالا نشان می دهد که حقوق و دستمزد غیرکشاورزی در ماه گذشته پس از افزایش 263000 شغلی در ماه نوامبر، 200000 شغل افزایش یافته است. این کوچکترین سود در دو سال اخیر خواهد بود.

با این حال، رشد شغل بسیار بیشتر از سرعت مورد نیاز برای همگام شدن با رشد جمعیت در سن کار است، به راحتی در محدوده 150000 تا 300000 که اقتصاددانان با بازارهای کار فشرده مرتبط می‌کنند.

برآوردها از 130000 تا 350000 پیش بینی شده توسط TD Securities متغیر بود.

داده‌های شرکت Homebase برنامه‌ریزی و ردیابی حقوق و دستمزد نشان داد که کارفرمایان در ماه دسامبر از کارگران نگه داشتند، که نشان می‌دهد در شرایط فصلی تعدیل‌نشده (NSA) کاهشی کمتر از حد معمول دارد.

تقویت فصلی

اسکار مونوز، استراتژیست کلان TD Securities، گفت: «این بدان معناست که عامل فصلی که باید بیش از 200000 کاهش NSA تعدیل شود، رقمی قوی‌تر از حد انتظار خواهد بود.» تعدیل فصلی به طور متوسط ​​در طول پنج دسامبر گذشته حدود 430000 شغل ایجاد کرده است.

اعتصاب مداوم 36000 معلم در کالیفرنیا باعث کاهش حقوق و دستمزد دولت شده است. دولت داده‌های تنظیم‌شده فصلی برای نظرسنجی خانوارها را که نرخ بیکاری از آن استخراج می‌شود، برای پنج سال گذشته بازبینی خواهد کرد.

اشتغال خانوارها در ماه های اکتبر و نوامبر کاهش یافت و باعث شد برخی از اقتصاددانان حدس بزنند که رشد کلی مشاغل بیش از حد اعلام شده است. برخی از مقامات فدرال رزرو نیز به واگرایی بین این دو اقدام پایبند هستند.

با این حال، نظرسنجی خانوارها بی‌ثبات است و بیشتر اقتصاددانان انتظار دارند اشتغال خانوارها به سمت حقوق و دستمزد غیرکشاورزی بازنگری شود.

ورونیکا کلارک، اقتصاددان در سیتی گروپ در نیویورک، گفت: «هرگاه روند اشتغال خانوارها از استخدام حقوق و دستمزد منحرف شده باشد، اصلاحات از طریق اصلاح اشتغال خانوار به سمت حقوق و دستمزدهای قوی تر انجام می شود. ما تعجب نخواهیم کرد که در دسامبر یا در ماه‌های آتی شاهد بهبودی حتی بیشتر در اشتغال خانوار باشیم.

از بازنگری تا داده‌های خانوار تأثیر کمی بر نرخ بیکاری دیده می‌شود. انتظار می رود میانگین درآمد ساعتی پس از افزایش 0.6 درصدی در ماه نوامبر، 0.4 درصد افزایش یابد. این افزایش سالانه دستمزدها را از 5.1 درصد در نوامبر به 5.0 درصد کاهش می دهد.

رشد شدید دستمزدها احتمالاً در ژانویه ادامه خواهد داشت زیرا چندین ایالت حداقل دستمزد خود را افزایش می دهند و اکثر کارگران در سراسر کشور تعدیل هزینه های زندگی را دریافت می کنند. در پایان نوامبر 10 میلیون و 458 هزار فرصت شغلی ایجاد شد که به ازای هر بیکار، 1.74 شغل به وجود آمد.

اما روند رشد اشتغال می تواند تا اواسط سال به طور قابل توجهی کند شود. فدرال رزرو در سال گذشته نرخ سیاستی خود را با 425 واحد پایه از نزدیک به صفر به محدوده 4.25٪ -4.50٪ افزایش داد که بالاترین میزان از اواخر سال 2007 است. سال 2023.

بر اساس نظرسنجی اخیر هیئت کنفرانس، اعتماد در میان مدیران ارشد اجرایی در پایین ترین سطح خود از زمان رکود بزرگ است.

جیمز نایتلی، اقتصاددان ارشد بین‌المللی در ING در نیویورک گفت: «اگر آن‌ها فکر می‌کنند که تقاضا ضعیف می‌شود و درآمدها کاهش می‌یابد، احتمالاً برای کاهش هزینه‌ها برای حفظ سودآوری تحت فشار قرار خواهند گرفت». این نشان می‌دهد که سرعت رشد اشتغال احتمالاً در سال جاری به سرعت کاهش می‌یابد و در واقع می‌توانیم شاهد کاهش شغلی در اواسط سال باشیم.»

(گزارش توسط لوسیا موتیکانی؛ ویرایش توسط دیوید گرگوریو)