سیاست‌های پرسپولیس من را ناامید کرد

ایمان گودرزی؛ اسماعیل حلالی پیشکسوت پرسپولیس که به تازگی از تیم امیدهای این تیم جدا شده است و در تیم سایپا دستیار حمید درخشان شده است، در گفتگو با خبرآنلاین از علت ناکامی سرخپوشان در این فصل می‌گوید و معتقد است برای بهبود تیم در فصل های آینده باید تغییرات اساسی در تیم شکل گیرد،

کد خبر : 209317
تاریخ انتشار : جمعه ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۱ - ۲:۳۲
سیاست‌های پرسپولیس من را ناامید کرد


ایمان گودرزی؛ اسماعیل حلالی پیشکسوت پرسپولیس که به تازگی از تیم امیدهای این تیم جدا شده است و در تیم سایپا دستیار حمید درخشان شده است، در گفتگو با خبرآنلاین از علت ناکامی سرخپوشان در این فصل می‌گوید و معتقد است برای بهبود تیم در فصل های آینده باید تغییرات اساسی در تیم شکل گیرد، با هم به شرح کامل این گفت و گو می‌پردازیم:

در مورد شرایط این فصل پرسپولیس و ناکام بودن در کسب جام توضیح دهید؟

این فصل از ابتدا برای پرسپولیس خوب شروع نشد. سه، چهار بازیکن خوب و ملی پوش مثل مغانلو از تیم جدا شدند و بازیکنانی که جایگزین آنها شدند کیفیت بازیکنان جدا شده را نداشتند. با تمام این مشکلات فصل را شروع کردیم. در طول فصل مشکلات مدیریتی و تغییرات پی در پی مدیران را داشتیم. مدیرانی که هر کدام با مشکلات و بدهی های زیادی روبرو می‌شدند. این تغییرات روی عملکرد تیم تاثیر می‌گذارد، وقتی تیم در بیرون از زمین آرامش نداشته باشد نمی‌تواند در زمین عملکرد خوبی به نمایش بگذارد. دیدیم که لیگ و حذفی را که از دست دادیم از لیگ قهرمانان آسیا هم که پرسپولیس را کنار گذاشتند.

دلیل اصلی ناکامی تیم را چه بی ثباتی تیم می‌دانید؟

بله، عوض شدن مدیر عامل، تغییرات زیاد در ترکیب و بی ثباتی فنی به طوری که می‌دیدیم با هر اشتباه بازیکن در بازی بعدی روی نیمکت بود و حتی مصدومیت بازیکنان اصلی تیم، همه این دلایل باعث شدن که تیم نتیجه لازم را کسب نکند. در کل به خاطر قهرمانی های فصل های گذشته انتظارات از تیم بسیار بالا بود. قطعاً نباید از تیمی که مدیر عامل ثابت و پیش فصل خوبی نداشته و بازیکنان خوبی را به خدمت نگرفته است انتظار قهرمانی داشت.

حاشیه ها چقدر این فصل به تیم ضربه زد؟ قهر و آشتی کردن های یحیی….

من حامی هیچ کس نیستم، در تیم امیدهای پرسپولیس فشار بازی بالا بود چه برسد تیم اصلی، قطعاً وقتی فشار زیادی روی تیم وجود دارد آن وقت زمان این است که مدیریت نقش خود را به خوبی ایفا کند و حمایت کامل خود را از تیم نشان دهد. وقتی کادر فنی احساس کند پشتش خالی شده است خسته می‌شوند. مگر تحمل یک انسان چقدر است؟! مدیریت باید زمانی که سرمربی به او احتیاج دارد پشتش باشد نه اول فصل و یا زمانی که با بستن قرار داد در حال عکس گرفتن هستند. باشگاه باید در مناسب ترین زمان بهترین تصمیم را بگیرد وقتی می‌گویند بازیکن به کمک مالی نیاز دارد اگر در همان زمان این نیاز برطرف نشود بعد از آن دیگر فایده نخواهد داشت. کادر این فصل مشکلات خاص خودش را داشت و همه این اتفاقات باعث رقم خوردن حاشیه های زیاد برای تیم شد. برای قضاوت واقعی باید جای آنها باشیم و با شرایطی که داشتند ببینیم اگر ما جای آنها بودیم چه کار می‌کردیم.

اختلاف مربی دروازه‌بان‌ها و لک پرسپولیس را به حاشیه برد

بله تغییرات زیاد در این پست و عملکرد مربی دروازه بانی، که هیچ پیشرفتی را در این پست مشاهده نکردیم، قرار داد اشتباه بستن با دروازه بانی مثل رادو که سن بالایی دارد و بعد از رفتنش حاشیه های زیادی برای تیم به وجود آورد یکی دیگر از این دلایل است. با رفتن رادو، لک رقیبی نداشت و همین باعث شد روز به روز عملکردش ضعیف تر بشود. همه این مسائل و مشکلات ما را به جایی رسانده که در پایان فصل در خوش بینانه ترین حالت دوم خواهیم شد.

فضای مجازی را در این حواشی موثر می‌دانید؟

بله، فضای مجازی معضل جدیدی است که بازیکنان امروزی با آن روبرو هستند. زمان ما چهار روز طول می‌کشید تا یک بازیکن را پیدا کنید. اما حالا کوچکترین حرکت یک بازیکن در کمترین زمان ممکن در کل دنیا پخش می‌شود. اما وضعیت و شرایط فعلی دنیا همین است. مربیان باید مانع حضور بازیکنان در این فضا بشوند، با تمام مزیت هایی که فضای مجازی دارد از آن طرف باعث از بین رفتن اعتماد به نفس و آرامش بازیکنان هم می‌شود.

خریدهای خارجی تیم هم انتظارات رو برآورده نکرد

از نظر من به خدمت گرفتن بازیکن زیر ۲۱ سال خارجی اشتباه است. نتیجه‌اش بازیکنی مثل بشار رسن می‌شود که این جا پیشرفت می‌کند و به همه چیز می‌رسد و وقتی به بهترین دوران بازیگری‌اش می‌رسد تیم را ترک می‌کند و هیچ سرمایه و نتیجه ای برای ما نخواهد داشت. اگر به دنبال بازیکن خارجی هستیم باید بازیکنی را جذب کنیم که امتحانش را پس داده باشد و باعث رشد بقیه بازیکنان تیم هم بشود نه اینکه آنها را پرورش بدهیم و بعد از اینکه به جایی رسیدند ما را تنها بگذارند. کار درست این است که بازیکنان زیر ۲۱ سال کشور خودمان را رشد و پرورش دهیم. متاسفانه دیدگاه و طرز تفکر باشگاه چنین چیزی نیست، بازیکنان مستعد زیادی در تیم های پایه و امید داشتیم که متاسفانه فرصت بازی در تیم اصلی را پیدا نکردند.

سیاست‌های پرسپولیس من را ناامید کرد

برای فصل بعد باید به یحیی فرصت داد؟

یحیی همکار ما هست، باشگاه باید در مورد این مسائل تصمیم بگیرد. با این بضاعت و مشکلاتی که این فصل داشت عملکرد تیم بد نبود. من انتظار قهرمانی در جام حذفی را داشتم اما می‌دانستم که کار در لیگ بسیار سخت است. . حالا چون دو جام را ازدست دادیم با شک و شبهه می‌شود به این کادر نمره قبولی داد. بزرگان باشگاه باید در مورد ادامه دادن یا قطع همکاری تصمیم بگیرند و نظر بدهند.

برای فصل بعد سرخپوشان چه تغییراتی را باید در تیم ایجاد کنند؟

برای فصل بعد به دفاع وسط و دروازه بان خیلی خیلی نیاز داریم. همچنین ضعف گلزنی را باید با مهاجم تمام کننده پوشش دهیم. برای ترمیم این تیم به هفت یا هشت تغییر در پست ها نیازمندیم. امیدوارم که تمام مشکلات تیم حل شود و با قدرت برای فصل بعد آماده شویم.

از تیم امیدهای پرسپولیس جدا شدید و به سایپا پیوستید

بله من فقط و فقط به خاطر عشق به باشگاه و این کار هدایت امیدها را بر عهده گرفته بودم. اما سیاست های باشگاه من را بر خلاف میل باطنی از حضور در این تیم پشیمان کرد و علاقه ای به همکاری بیشتر با باشگاه را ندارم. حالا در سایپا دستیار حمید درخشان خواهم بود. همه می‌دانند من بیشتر از اینکه به حضور در تیم های اصلی علاقه داشته باشم به آموزش و پرورش بازیکنان پایه علاقمند هستم. با اینکه قبلاً تجربه حضور در تیم های اصلی را نداشتم حالا دستیار حمید خان درخشان هستم و امیدوارم بتوانم سبک خودم را در تیم سایپا پیاده کنم و در کنار آقای درخشان به موفقیت برسیم.

۲۵۴ ۲۵۱



لینک منبع : هوشمند نیوز

آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
ای کافی شاپ
مدیریت حرفه ای کافی شاپ
خبره
حقوقدان خبره
و حرفه ای
سرآشپز حرفه ای
آموزش مجازی تعمیرات موبایل
آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو
آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.