دولت کانادا فاز دوم مشاوره را برای نوسازی برنامه بیمه اشتغال راه اندازی می کند

29 آوریل 2022 Gatineau، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا

کانادا برای قرن بیست و یکم به سیستم بیمه اشتغال (EI) نیاز دارد – سیستمی که نیازهای کارگران و کارفرمایان را بهتر برآورده کند. از آنجایی که اقتصاد ما از وضعیت همه گیر و برنامه های اضطراری رو به بهبود است، دولت کانادا در حال رایزنی با کانادایی ها برای ایجاد یک سیستم EI است که ساده تر، منصفانه تر و انعطاف پذیرتر باشد.

برنامه نوسازی سیستم EI کانادا باید مستقیماً توسط افرادی که تحت تأثیر قرار می گیرند مطلع شود. به همین دلیل است که امروز، وزیر اشتغال، توسعه نیروی کار و شمول معلولیت، کارلا کوالترو، کمیسر کمیسیون بیمه اشتغال کانادا برای کارگران، پیر لالیبرته، و کمیسر کمیسیون بیمه اشتغال کانادا برای کارفرمایان، نانسی هیلی، مرحله دوم رایزنی ها را آغاز کردند. برای مدرن کردن برنامه EI.

همه کانادایی ها می توانند با مراجعه به وب سایت مشاوره با کانادایی ها بازخورد خود را ارائه دهند. این مرحله از مشاوره، کفایت مزایای EI را بررسی خواهد کرد، به ویژه با بررسی اینکه آیا میزان و مدت مزایای EI با اهداف برنامه و نیازهای کسانی که در EI مشارکت دارند یا خیر. همچنین بر پایداری مالی برنامه EI با متعادل کردن هزینه ها با منافع و محدود کردن نیاز به افزایش حق بیمه تمرکز خواهد کرد. میزگردهایی با گروه های کارگری و کارفرمایی و دیگر کارشناسان EI از اواسط ماه مه آغاز می شود. این رایزنی ها تا 29 جولای 2022 ادامه خواهد داشت.

برای کمک به اطلاع رسانی به کانادایی ها، دولت همچنین گزارشی را که شنیدیم منتشر کرده است که نکات کلیدی مرحله اول مشاوره را خلاصه می کند.

از آگوست 2021 تا فوریه 2022، بیش از 1900 کانادایی و 200 گروه ذینفع از سراسر کشور به نمایندگی از کارگران، کارفرمایان، اتحادیه‌ها، گروه‌های صنعتی و دانشگاهیان تجربه و تخصص خود را برای کمک به مدرن‌سازی EI و انعطاف‌پذیری، در دسترس‌تر، کافی‌تر کردن برنامه به اشتراک گذاشتند. از نظر مالی پایدار

دولت در مورد اهمیت اصلاح برنامه EI به طوری که ساده تر، پاسخگوتر، فراگیرتر و پایدارتر باشد، شنید. این سیستم باید برای حمایت از انواع مختلف کارگران، از جمله کارگران گیگ و کارگران خوداشتغال، تکامل یابد. باید از کارگران در مواقع ضروری حمایت کند و در عین حال دلبستگی به نیروی کار را تقویت کند، به ویژه در زمان کمبود نیروی کار.

بودجه 2022 بر تعهد دولت به ایجاد یک برنامه EI که شامل قوانین ساده‌تر و عادلانه‌تر برای کارگران و کارفرمایان، راه‌های جدید برای حمایت از کارگران باتجربه در حال گذار به شغل جدید، و پوشش برای کارگران خوداشتغالی و گیگ است، تاکید می‌کند. همچنین تعهد دولت برای اجرای سایر تغییرات مهم در برنامه EI را تجدید می کند. این شامل افزایش مزایای بیماری EI برای کانادایی هایی است که با بیماری یا آسیب مواجه هستند از 15 هفته به 26 هفته بعد از امسال. برای کمک به کارگران فصلی، بودجه 2022 همچنین تمدید اقداماتی را پیشنهاد می‌کند که پنج هفته دیگر مزایای منظم را به مدعیان فصلی در 13 منطقه اقتصادی هدفمند EI تا اکتبر 2023 اضافه می‌کند، در حالی که دولت اقدامات طولانی‌مدتی را در نظر می‌گیرد که به بهترین وجه نیازهای کارگران فصلی را برآورده می‌کند.

دولت پس از پایان مرحله دوم رایزنی ها در سال 2022، برنامه بلندمدت خود را برای آینده EI توسعه داده و منتشر خواهد کرد.