خلبانان لوفت هانزا به اقدام صنعتی نسبت به دستمزد رأی می دهند

برلین (رویترز) – خلبانان شرکت هواپیمایی آلمانی لوفت هانزا روز یکشنبه با اختلاف 97.6 درصد به اقدامات صنعتی رای مثبت دادند و تهدیدی برای ایجاد اختلال بیشتر در طول فصل شلوغ سفر تابستانی بود.

اعتصابات و کمبود کارکنان شرکت های هواپیمایی از جمله لوفت هانزا را مجبور کرده است هزاران پرواز را لغو کند و باعث ایجاد صف های چند ساعته در فرودگاه های اصلی شده است که باعث ناامیدی مسافرانی که پس از قرنطینه ناشی از COVID-19 مشتاق سفر هستند، شده است.

مارسل گرولز، عضو هیئت مدیره اتحادیه خلبانان Vereinigung Cockpit (VC) گفت که این رای لزوماً به معنای برگزاری اعتصاب نیست، اما سیگنالی برای کارفرما بود که باید گام های سازنده ای برداشته شود.

وی افزود: ما نشان می دهیم که آماده گفتگو هستیم.

سخنگوی لوفت هانزا گفت که آنها به نتایج رای گیری احترام می گذارند و امیدوارند راه حلی سازنده در میز مذاکره حاصل شود.

اتحادیه خلبانان VC خواستار افزایش 5.5 درصدی دستمزد خلبانان خود در سال جاری و جبران تورم خودکار پس از آن است.

همچنین خواهان یک ساختار حقوقی یکسان برای همه کارکنان خطوط هوایی گروه لوفت هانزا است که شامل شرکت هواپیمایی لوفت هانزا و همچنین واحد بودجه یورووینگز می شود.

لوفت هانزا پیش از این تحت تاثیر اعتصاب کارکنان زمینی خود در روز چهارشنبه قرار گرفته است که این شرکت هواپیمایی را مجبور به لغو بیش از 1000 پرواز کرد.

به طور جداگانه، خلبانان واحد خطوط هوایی بین‌المللی سوئیس (SWISS) با اختلاف 80 درصدی پیشنهاد قرارداد را رد کردند، اتحادیه کارگری Aeropers آنها روز یکشنبه اعلام کرد و افزود که هدف آن از سرگیری مذاکرات با مدیریت سوئیس در اسرع وقت است.

بدون ذکر جزئیات گفت: «اگر مدیریت همچنان نشانه‌های زمان را تشخیص نمی‌دهد و فوراً راه‌حل‌های کافی ارائه نمی‌دهد، خلبان‌ها باید با وضوح بیشتری به مدیریت نشان دهند که چقدر ناراضی هستند.»

Aeropers گفت که قرارداد فعلی در ماه آوریل منقضی شد، پس از آن که مدیریت یک قرارداد آزمایشی از مذاکرات اولیه را رد کرد.

(گزارش توسط اسکات استیونسون؛ ویرایش توسط هیو لاوسون)