برای کمک به کانادایی ها برای کسب مهارت های لازم برای مشاغل مورد تقاضا، فراخوانی برای پیشنهادات راه اندازی شد
سازمانها تا 18 مارس فرصت دارند برای دریافت بودجه تحت برنامه راهحلهای جدید نیروی کار بخشی درخواست دهند31 ژانویه 2022 گاتینو، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا کارگران همیشه در قلب موفقیت کانادا خواهند بود، خواه بازسازی پس از همه گیری کووید-19 باشد یا اقتصاد پاک آینده را هدایت کند. با حمایت از کارگران کانادایی
سازمانها تا 18 مارس فرصت دارند برای دریافت بودجه تحت برنامه راهحلهای جدید نیروی کار بخشی درخواست دهند
31 ژانویه 2022 گاتینو، کبک اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا
کارگران همیشه در قلب موفقیت کانادا خواهند بود، خواه بازسازی پس از همه گیری کووید-19 باشد یا اقتصاد پاک آینده را هدایت کند. با حمایت از کارگران کانادایی در به دست آوردن مهارتهای مورد نیاز برای مشاغل مورد نیاز، نه تنها به کارفرمایان در بخشهای کلیدی کمک میکنیم کمبودهای بحرانی را پر کنند، بلکه کل اقتصاد را در جهت رونق قرار میدهیم.
به همین دلیل است که امروز، وزیر اشتغال، توسعه نیروی کار و گنجاندن معلولیت، کارلا کوالتراف، فراخوانی را برای طرحهایی راهاندازی کرد که به هزاران کانادایی کمک میکند تا با آموزشهای لازم برای دسترسی به مشاغل خوب در بخشهای مورد تقاضا ارتباط برقرار کنند. اولویت روی پروژههایی خواهد بود که از گروههای دارای نمایندگی حمایت نمیکنند، از جمله زنان، افراد دارای معلولیت، افراد بومی، کاناداییهای نژادپرستانه، تازه واردان، و کاناداییهای LGBTQ2، و همچنین نیروی کار متنوع و فراگیر را ارتقا میدهند.
پروژه ها در سه حوزه اولویت دار تامین مالی خواهند شد:
- ایجاد استعداد برای اقتصاد پاک: برای حمایت از نیازهای توسعه نیروی کار در بخشهایی که به اقتصاد کم کربن، حفاظت از محیط زیست، اکوسیستمهای اقیانوسی یا آبی و/یا مدیریت منابع طبیعی کمک میکنند.
- حمایت از راهحلهای مبتنی بر تقاضا برای بخشهایی که بیشترین آسیب را از این همهگیری آسیب دیدهاند و آنهایی که کلید بهبود هستند: برای حمایت از فعالیتهایی که میتوانند به سرعت راهاندازی شوند تا به تغییر عرضه نیروی کار، مهارتها و نیازهای شغلی کارگران و کارفرمایان که بیشترین آسیب را از همهگیری آسیب دیدهاند، رسیدگی کند.
- سرمایه گذاری در بخش بهداشت و درمان: برای رسیدگی به چالش هایی که مشاغل مورد تقاضای مراقبت های بهداشتی با آن مواجه هستند، از جمله مهارت ها و کمبود نیروی کار، تحرک نیروی کار، نیازهای سلامت روان نیروی کار و ادغام متخصصان مراقبت های بهداشتی آموزش دیده بین المللی.
بر اساس فراخوان پیشنهادات، پروژه های موفق حداقل یکی از فعالیت های واجد شرایط زیر را شامل می شود:
- آموزش و مهارت مجدد کمک به کارگران برای کسب مهارت برای نیازهای در حال تغییر صنایع، از جمله کمک به کارگران برای استفاده از فرصتها برای مشاغل مورد تقاضا در بخشهای رو به رشد؛
- فراهم آوردن راه حل هایی برای کارفرمایان ایجاد نیروی کار ماهر و انعطاف پذیر و محل کار؛
- ارائه راه حل های خلاقانه توسعه و اجرای راههای جدید برای رسیدگی به مسائل بازار کار در بخشها و/یا مشاغل کلیدی؛ و
- تاسیس استانداردها و ابزارهای کل بخش برای کمک به همه ذینفعان در شناسایی و رسیدگی به مهارت ها، نیازها و روندهای خاص.
اولین بار در بودجه 2021 اعلام شد، SWSP مبتنی بر موفقیت برنامه ابتکارات بخش است، با دامنه گسترده ای برای پروژه های مقیاس بزرگ که طیف وسیع تری از حمایت ها را برای آموزش کارگران و کمک به کارفرمایان، به ویژه از مشاغل کوچک و متوسط ارائه می دهد. راه حل های عملی و موثر ایجاد کنید.
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
مدیریت حرفه ای کافی شاپ | حقوقدان خبره | سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
برچسب ها :ابتکارات آموزشی شغلی ، استخدام و توسعه اجتماعی کانادا ، انتشارات خبری ، اولویت های دولت ، بخش عمومی ، جویندگان کار ، دولت ، رسانه ها ، عمومی ، کارفرمایان ، کانادا ، کسب و کار ، متقاضیان تامین مالی ، محترم کارلا کوالترو ، منابع مالی ، مهارت ها ، ویروس کرونا (کووید 19)
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰