ایلان ماسک از کار از راه دور انتقاد می کند زیرا کارگران به طور فزاینده نگران نظارت در محیط های متاورس هستند – Metaverse Bitcoin News

ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا و اسپیسکس، گفت که کار از راه دور دیگر برای کارگران تسلا در ماه می قابل قبول نیست. طبق گفته های Qatalog و GitLab، کارگران از راه دور هر هفته وقت بیشتری را صرف تلاش برای اثبات آنلاین بودن و کار کردن به کارفرمایان خود می کنند. اما محیط‌های متاورس، رویکردی آینده‌نگر برای راه‌حل‌های کار از راه دور، نگرانی‌هایی را برای کارگران در مورد توانایی روسایشان برای نظارت بر اعمالشان ایجاد می‌کند.

بیزاری ایلان ماسک از کار از راه دور، «حضور دیجیتالی» به عنوان مشکل تلقی می شود

ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا و اسپیسکس، طرفدار کار از راه دور نیست. ماسک در یک یادداشت فاش شده خطاب به کارگران تسلا اظهار داشت که کار از راه دور دیگر قابل قبول نیست و به آنها گفت که باید بیش از 40 ساعت در هفته در تاسیسات شرکت بگذرانند وگرنه اخراج خواهند شد. ماسک حتی از سایر شرکت‌هایی که اجازه کار از راه دور را می‌دهند انتقاد کرد و گفت که آنها برای مدتی محصول شگفت‌انگیزی را ارسال نکرده‌اند.

داده های جدید نشان می دهد که نگرانی های ماسک بی اساس نیست. طبق مطالعه‌ای که توسط Qatalog و GitLab تکمیل شد، «ارائه‌پذیری دیجیتال» در حال تبدیل شدن به یک مشکل است. این مفهوم به گروهی از اقدامات اشاره دارد که کارگران از راه دور انجام می‌دهند – علاوه بر کار عادی خود – تا به مافوق و همکاران خود نشان دهند که واقعاً در طول روز کار می‌کنند. این مطالعه نشان داد که کارگران از راه دور هر روز 67 دقیقه را صرف انجام چنین کارهایی می کنند، به این معنی که بیش از 5.5 ساعت در هفته به این روش سپری می شود.

با این حال، کار مبتنی بر متاورز، روشی نوظهور برای انجام کار از راه دور، مجموعه ای از مشکلات خود را نیز به همراه دارد.

کارگران از زیر نظر گرفتن در متاورس می ترسند

با ظهور متاورس به عنوان یک فناوری جدید، برخی از شرکت ها در حال آزمایش هستند تا کارگران از راه دور را به یک متاورس در محل کار بیاورند. با این حال، طبق یک نظرسنجی منتشر شده توسط Expressvpn، این رویکرد همچنین دارای معایبی است که باعث نگرانی برخی از کارگران شده است.

این نظرسنجی که از 1500 کارگر و 1500 کارفرما در ایالات متحده انجام شد، نشان داد که 63 درصد از کارمندان نگران امکان جمع آوری اطلاعات توسط کارفرمایان خود در حین کار در متاورس هستند. به همین ترتیب، نظارت نیز یک نگرانی مهم است، به طوری که 51٪ از این کارگران نگران جمع آوری داده های مکان واقعی توسط کارفرمایان خود هستند و 50٪ نگران نظارت بر صفحه نمایش در زمان واقعی هستند.

کارگرانی که بیشتر نگران این مسائل هستند، کارگرانی هستند که از شرکت هایی با بیش از 500 کارمند می آیند. آزمایش‌های دیگری در رابطه با استفاده از فناوری متاورس برای کار از راه دور انجام شده است. محققان دانشگاه کوبورگ، دانشگاه کمبریج، دانشگاه پریمورسکا و تحقیقات مایکروسافت دریافتند که فناوری متاورس فعلی هنوز برای پشتیبانی از برنامه‌های کار از راه دور آماده نیست.

نظر شما در مورد نظر ایلان ماسک در مورد کار از راه دور و جایگزین متاورس چیست؟ ما را در بخش نظرات زیر بگویید.

سرجیو گوشنکو

سرجیو یک روزنامه نگار ارز دیجیتال مستقر در ونزوئلا است. او خود را دیر به بازی توصیف می کند و زمانی که افزایش قیمت در دسامبر 2017 اتفاق افتاد وارد حوزه رمزنگاری شد. او با داشتن سابقه مهندسی کامپیوتر، زندگی در ونزوئلا و تحت تاثیر قرار گرفتن از رونق ارزهای دیجیتال در سطح اجتماعی، دیدگاه متفاوتی را ارائه می دهد. در مورد موفقیت کریپتو و اینکه چگونه به افراد بدون بانک و محروم کمک می کند.

اعتبار تصویر: Shutterstock، Pixabay، Wiki Commons