اکثر شرکت های بزرگ ژاپنی به درخواست نخست وزیر برای افزایش دستمزدها در سال جاری توجه می کنند

دولت کیشیدا بارها از شرکت ها خواسته است تا حداکثر تلاش را برای افزایش حقوق کارکنان انجام دهند، زیرا نتوانسته است با سریع ترین تورم در 40 سال گذشته همراهی کند. این فشار هفته گذشته زمانی تقویت شد که اپراتور یونیکلو Fast Retailing Co اعلام کرد که دستمزدها را تا 40 درصد افزایش خواهد داد.

پیش از مذاکرات کارگری «شونتو» بهاری، مدیران 24 درصد از شرکت‌های شرکت‌کننده در نظرسنجی گفتند که برای افزایش دستمزد پایه برنامه‌ریزی کرده‌اند. 29 درصد دیگر گفتند که فقط افزایش حقوق را به طور منظم انجام خواهند داد، در حالی که 38 درصد بلاتکلیف بودند.

ماسایوکی کوبوتا، استراتژیست ارشد شرکت Rakuten Securities، گفت: «نخست وزیر کیشیدا می‌گوید دستمزدها را افزایش دهید، دستمزدها را افزایش دهید، اما تصمیم برای افزایش دستمزد بر اساس سخنان نخست‌وزیر یا رئیس‌جمهور انجام نمی‌شود. بلکه به این دلیل است که یک شرکت برای دستیابی به پتانسیل رشد خود به منابع انسانی بهتری نیاز دارد.

او افزود: «اگر شرکت رقابتی نباشد، افزایش دستمزدها صرفاً منجر به افزایش هزینه‌ها می‌شود که وضعیت آن را بدتر می‌کند».

در مجموع 34 درصد از شرکت ها گفتند که افزایش دستمزد حداقل 3 درصدی را برنامه ریزی کرده اند که در نظرسنجی رویترز در اکتبر 10 درصد افزایش یافته است.

در حالی که این نظرسنجی بر شرکت‌های بزرگ متمرکز بود، چشم‌انداز برای شرکت‌های کوچک و متوسطی که بیشترین مشاغل را در سومین اقتصاد بزرگ جهان فراهم می‌کنند، چندان خوشایند باقی می‌ماند.

صاحبان مشاغل، اقتصاددانان و مقامات می گویند که شرکت های کوچکتر به طور کلی نمی توانند دستمزد را افزایش دهند، زیرا آنها اغلب به دلیل ترس از دست دادن مشتریان در تقبل هزینه های بالاتر تلاش می کنند.

افزایش مالیات مخالف است

این نظرسنجی همچنین نشان داد که شرکت‌های بزرگ کمتر مشتاق هستند تا بار بار دیگر طرح کیشیدا را تحمل کنند: هزینه‌های نظامی بی‌سابقه برای مقابله با تهدیدات رو به رشد چین و کره شمالی. برای کمک به پرداخت آن، این طرح شامل افزایش مالیات شرکتی 4 تا 4.5 درصدی است که از سال مالی 2024 یا بعد از آن اعمال خواهد شد.

در میان 495 شرکت مورد نظرسنجی، 54 درصد از طرح هزینه های دفاعی حمایت کردند، اما تنها 29 درصد از افزایش نرخ مالیات شرکت ها حمایت کردند.

یکی از مدیران یک شرکت سرامیک صنعتی که خواست نامش فاش نشود، گفت: «بدون هیچ توضیحی در مورد نحوه استفاده از افزایش هزینه‌های دفاعی، سیاست تعیین بیشتر بار مالیات بر شرکت‌ها کاملاً غیرقابل قبول است. این می تواند مانع افزایش دستمزد و سرمایه گذاری شود.»

در پاسخ به این سوال که در صورت افزایش عوارض شرکت ها چه هزینه هایی کاهش می یابد، پاسخ اصلی مخارج سرمایه با 42 درصد بود و سپس سود سهام و دستمزدها.

در نظرسنجی رویترز در اکتبر، 81 درصد از شرکت ها گفتند که افزایش قابل توجهی در هزینه های دفاعی را تایید می کنند، اما تنها 20 درصد گفتند که مالیات شرکت ها باید برای پرداخت آن برداشته شود.

در فضای کلی کسب‌وکار، مدیران شرکت‌ها کمی بدبین‌تر شدند و 81 درصد گفتند که شرایط در سه ماه آینده «نه چندان خوب» تا «بد» خواهد بود، در مقایسه با 77 درصد در نظرسنجی دسامبر.

یکی از مدیران یک شرکت تولیدی گفت: ضعیف بودن ین همراه با افزایش قیمت مواد خام همچنان باعث کاهش حاشیه سود می شود. اگرچه شرکت ما در بهار و پاییز گذشته قیمت‌ها را افزایش داد، اما برای جذب هزینه‌های مواد کافی نبود، بنابراین قصد داریم در بهار امسال دوباره قیمت‌ها را افزایش دهیم.

نظرسنجی شرکتی رویترز که توسط Nikkei Research بین 23 دسامبر و 13 ژانویه برای رویترز انجام شد، 495 شرکت بزرگ غیرمالی ژاپنی را به شرط ناشناس ماندن بررسی کرد و به آنها اجازه داد آزادانه تر صحبت کنند.

(گزارش توسط راکی ​​سویفت؛ ویرایش توسط گری دویل و جیمی فرید)