اعطای دستمزدهای اولیه توسط شرکت های بزرگ، BOJ – MNI را تقویت می کند

MNI به نقل از افراد آشنا با تفکر BOJ گزارش می دهد که افزایش اولیه دستمزد در شرکت های بزرگ مورد تشویق مقامات بانک ژاپن (BOJ) قرار گرفته است، اما آنها همچنان در مورد اینکه آیا دستمزدهای بالاتر به شرکت های کوچکتر تبدیل شود، تردید دارند.

خوراکی های کلیدی

اکنون تمرکز BOJ بر این است که آیا افزایش دستمزدها در شرکت‌های کوچکتر از سطح 1.86 درصدی که در سال 2021 مشاهده شد، که اولین بار در هشت سال گذشته بود که دستمزدها به زیر 2 درصد کاهش می‌یابد، بالاتر رود. دستمزدهای بالاتر برای هدف BOJ برای تورم پایدار 2 درصدی و ایجاد یک چرخه اقتصادی با فضیلت حیاتی است.

BOJ تخمین می زند که «پس انداز اجباری» خانوارها به صورت انباشته 20 تریلیون ین برای سال 2020 (به استثنای مبلغ پرداخت های نقدی ویژه که برای پس انداز کنار گذاشته می شود)، برای حدود 7 درصد از درآمد قابل تصرف بالقوه که به دلیل کاهش برخی شرایط قرنطینه استفاده می شود. سه ماهه چهارم.»

BOJ گفت: زمانی که محدودیت‌های جدید در سال جاری برداشته می‌شوند، ممکن است هزینه‌های این صندوق‌ها دوباره مورد استفاده قرار گیرد، اما تاثیر بالقوه‌ای که قیمت‌های دیگر افزایش یافته است را نخواهد داشت.

BOJ قرار است آخرین تصمیم سیاست خود را روز جمعه اعلام کند.