اطلاعیه شستا درباره برخی مباحث مطرح شده در رسانه‌ها و فضای مجازی-راهبرد معاصر

شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) درباره برخی مباحث مطرح شده در رسانه‌ها و فضای مجازی اطلاعیه‌ای صادر کرد. به گزارش راهبرد معاصر؛ پس از برکناری مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین، نکاتی در رسانه‌ها و فضای مجازی منتشر شد که مرکز اطلاع‌رسانی و مسئولیت‌های اجتماعی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) توضیحات لازم را برای شفاف سازی بیشتر

کد خبر : 515295
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۱۰ آبان ۱۴۰۳ - ۲۰:۰۴
اطلاعیه شستا درباره برخی مباحث مطرح شده در رسانه‌ها و فضای مجازی-راهبرد معاصر


شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) درباره برخی مباحث مطرح شده در رسانه‌ها و فضای مجازی اطلاعیه‌ای صادر کرد.

به گزارش راهبرد معاصر؛ پس از برکناری مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین، نکاتی در رسانه‌ها و فضای مجازی منتشر شد که مرکز اطلاع‌رسانی و مسئولیت‌های اجتماعی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) توضیحات لازم را برای شفاف سازی بیشتر به شرح زیر اعلام کرد:
۱) کنار گذاشتن مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین براساس اختیارات قانونی مدیرعامل شستا و مقررات حاکمیت شرکتی و با هماهنگی مقامات ذیصلاح انجام شده و خدشه‌ای بر آن وارد نیست.
۲) طرح مباحثی مبنی بر ممانعت فرد برکنار شده با تخلفات در حال وقوع اساساً نادرست بوده و چنانچه فرد برکنار شده در این رابطه مستنداتی در اختیار دارد، همانطور که نامه حمایت مربوط به خود را در فضای مجازی منتشر کرده، نسبت به انتشار مستندات این تخلفات نیز اقدام کند. بدیهی است چنانچه هر کسی در هر جایگاهی مرتکب تخلفی شده باشد، باید مورد پیگرد قرار گیرد.
۳) طرح موضوعاتی مثل توسعه ساختار سازمانی شستا در دوره مدیریت کنونی درست نبوده بلکه با اصلاحاتی همراه بوده که ساختار سازمانی هر شرکتی نیازمند آن است که در نتیجه این اقدام ۱۰ درصد ساختار حوزه مرکزی شستا کوچکتر و در هلدینگ‌های اصلیِ زیرمجموعه شستا تا ۳۰ درصد ساختار کوچک‌تر شده است و دفاتر مرکزی بسیاری از شرکت‌ها در تهران برچیده و به محل اصلی فعالیت شرکت منتقل شده است.
۴) شستا با حفظ چابکی ساختار، با ایجاد پست معاونت توسعه صادرات از محل صرفه‌جویی نیرو در سایر بخش ها، ترتیبی اتخاذ کرده تا صادرات کالا و خدماتی که در سال گذشته ۱.۸ میلیارد دلار تحقق یافته را به بیش از ۳ میلیارد دلار در سال جاری افزایش دهد که در ۶ ماهه اول سال ۵۰ درصد هدف برنامه تحقق یافته است.
۵) کار و تلاش شبانه روزی، برنامه‌ریزی برای تحقق رشد ۱۰۰ درصدی سود خالص نسبت به سال پیش، پیگیری مستمر در جهت حل و فصل مشکلات، برخورد با نکات ابهام‌آمیز و اقدامات غیرکارشناسی موجب نگرانی افرادی شده که در این سال‌ها مسئولیت داشته، اما به تعهدات خود عمل نکرده‌اند و اکنون با کنار رفتن از جایگاه‌های مدیریتی نگران موضوعاتی هستند که در آینده باید پاسخ‌گوی آنها باشند. / ایسنا



لینک منبع : هوشمند نیوز

آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA
+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه
ای کافی شاپ
مدیریت حرفه ای کافی شاپ
خبره
حقوقدان خبره
و حرفه ای
سرآشپز حرفه ای
آموزش مجازی تعمیرات موبایل
آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو
آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.