استخدام 6 ردیف شغلی در شرکت هایپر آهن آرسین در اصفهان انتشار در سهشنبه ۲۱ بهمن ۱۳۹۹ محتوا گذار سی و هشت امروز نشان شده نشان کردن استخدام آرسین فولاد سپاهان دفتر فروش شرکت هایپر آهن آرسین به منظور توسعه زیر مجموعه های خود و تکمیل نیروی انسانی در استان اصفهان از افراد واجد شرایط
کد خبر : 19166
تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۱ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۰:۰۱
استخدام 6 ردیف شغلی در شرکت هایپر آهن آرسین در اصفهان
محتوا گذار سی و هشت امروز
نشان شده نشان کردن
استخدام آرسین فولاد سپاهان
دفتر فروش شرکت هایپر آهن آرسین به منظور توسعه زیر مجموعه های خود و تکمیل نیروی انسانی در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر در رده سنی 25 تا 37 سال دعوت به همکاری می نماید.
عنوان شغلی
شرایط احراز
مزایا
بازاریاب حرفه ای
جنسیت: آقا، خانم
فن بیان قوی
پرتلاش و جسور
روابط عمومی بالا
به شدت پیگیر
منظم و وقت شناس
توانایی متقاعد سازی
شناخت بازار
توانایی مذاکره و مهارت ارتباطی
آشنا با حوزه دیجیتال مارکتینگ
دارای انگیزه فوق العاده جهت پیشرفت
مهارت های ICDL
آشنا با سوشال مدیا
شروع حقوق از 8/000/000 تومان
بیمه
عیدی
پورسانت
سنوات
کارشناس فروش حرفه ای
جنسیت: آقا، خانم
فن بیان قوی
پرتلاش و جسور
روابط عمومی بالا
به شدت پیگیر
منظم و وقت شناس
توانایی متقاعد سازی
شناخت بازار، رقبا و پتانسیل فروش
توانایی مذاکره و مهارت ارتباطی
دارای انگیزه فوق العاده جهت پیشرفت
مهارت های ICDL
شروع حقوق از 8/000/000 تومان
بیمه
عیدی
پورسانت
سنوات
کارپرداز
جنسیت: آقا
انجام امور بانکی، بیمه و دارایی – خرید روزانه
با نظم، مسئولیت پذیر و پیگیر
روابط عمومی قوی
دارای تعهد و صداقت و امانت داری
دقیق در انجام وظایف محول
بیمه
عیدی
سنوات
کارشناس IT
جنسیت: آقا، خانم
تسلط بر css
تسلط بر وردپرس
تسلط بر Cpanel
تسلط بر PHP و HTML
آشنا به پلاگین های ورد پرس
خلاق و ایده پرداز
آشنایی با ASP.NET MVC
تسلط بر شبکه و اینترنت و سخت افزار
بیمه
عیدی
سنوات
حسابدار
جنسیت: خانم
آشنا به حسابداری انبار و خزانه و ثبت فاکتور
آشنا به سیستم سپیدار
مسلط به اکسل
آشنا به قوانین و مقررات بیمه و مالیات
توان تهیه گزارش های مالی
آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد
بیمه
عیدی
سنوات
راننده نیسان
جنسیت: آقا
آشنا به رانندگی با نیسان
–
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به واتساپ زیر ارسال نمایند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰