• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 50 سال
• تحصیلات: حداقل کارشناسی رشته های معماری، عمران، مکانیک، برق و صنایع
• سابقه: بیش از 15 سال مرتبط در امور پروژه های شرکت های ساختمانی، حداقل 7 سال سابقه مدیریتی

شرح وظایف:

• سیاست گذاری، ساختار سازی ، راهبری و نظارت بر امور پروژه های شرکت
• برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل پروژه های شرکت، جهت اتمام آن در زمان مقرر با حداقل هزینه با بالاترین کیفیت
• مسلط به مبانی پروژه های E.P.C و B.D و سرمایه گذاری
• تسلط به نظام فنی اجرایی کشور و امور صدور پروانه ساختمان و نظام مهندسی
• تسلط به استانداردهای مدیریت پروژه از طریق PMBOK ، PRINCE2
• آشنایی با نرم افزار MSP ،P3 و P6
• آشنایی کلی با تهیه برنامه زمان بندی و بودجه بندی پروژه ها
• آشنایی با مبانی مهندسی، فنی، بازرگانی، امور مستند سازی دانش پروژه و ایجاد PMIS، مالی، قراردادی و پروژه ها و نرم افزارهای مرتبط
• توزیع بهینه منابع بین پروژه ها و توزیع نقدینگی بین پروژه ها
• توانایی ایجاد رابطه موثر با مشاورین و کارفرمایان پروژه ها و پیمانکاران
• هماهنگی با سایر معاونین و هم افزایی و بهره گیری از ظرفیت ها و تخصص مدیریت های تحت پوشش به منظور انجام وظایف و امور محوله و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع مشکلات پیش روی سازمان

• حقوق توافقی
• بیمه
• بیمه تکمیلی
• پاداش
• هدایای مناسبتی

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 50 سال
• تحصیلات: حداقل کارشناسی رشته های معماری، عمران، مکانیک، برق
• سابقه: بیش از 15 سال مرتبط در امور مهندسی شرکتهای ساختمانی، حداقل 7 سال سابقه مدیریتی

شرح وظایف:

• سیاست گذاری، ساختار سازی، راهبری و نظارت بر امور مهندسی شرکت
• مسلط به کلیات مقررات ملی ساختمان، آیین نامه ها، دستورالعمل ها
• مسلط به کلیات طراحی و نرم افزارهای مربوطه در دیسیپلین های مختلف معماری، سازه، تاسیسات مکانیکی و برقی و ابزار دقیق
• آشنایی با مبانی اجرایی مدیریت پروژه، بازرگانی، مالی، امور قراردادی، آنالیز بها، متره و برآورد و نرم افزارهای مرتبط
• مسلط به مبانی پروژه های E.P.C و D.B و سرمایه گذاری
• آشنایی با نظام فنی اجرایی کشور و امور صدور پروانه ساختمان و نظام مهندسی
• مسلط به امور کنترل کیفی و نظارت کارگاهی و عالیه
• توانایی شناسایی و برقراری تماس با مشاوران خارجی
• هماهنگی با سایر معاونین و هم افزایی و بهره گیری از ظرفیت ها و تخصص مدیریت های تحت پوشش به منظور انجام وظایف و امور محوله و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع مشکلات پیش روی سازمان

• حقوق توافقی
• بیمه
• بیمه تکمیلی
• پاداش
• هدایای مناسبتی

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 50 سال
• تحصیلات: حداقل کارشناسی رشته های مدیریت، مالی و صنایع
• سابقه: بیش از 15 سال مرتبط در امور کسب و کار و تامین شرکتهای ساختمانی و حداقل 7 سال سابقه مدیریتی

شرح وظایف:

• سیاست گذاری، ساختار سازی، راهبری و نظارت بر امور کسب و کار و تامین شرکت
• مسلط به امور مطالعات بازار و توانایی انجام نیاز سنجی و تحلیل بازار در حوزه ساختمان تهیه مدل های کسب و کار
• مسلط به امور بازاریابی تبلیغات
• آشنایی با دیجیتال مارکتینگ به منظور برنامه ریزی و هدف گذاری در فروش
• دارای تجربه کافی در حوزه فروش املاک مستغلات
• مسلط به امور تهیه F.S و توانایی تجزیه و تحلیل و ارزیابی اقتصادی در طرحها- آشنایی با نرم مربوطه
• شناسایی فروشندگان، تولید کنندگان و برنامه ریزی تامین به موقع اقلام و خدمات مرتبط با صنعت ساختمان
• آشنایی به مقررات بازرگانی داخلی، خارجی و نرم افزارهای مرتبط
• هماهنگی با سایر معاونین و هم افزایی و بهره گیری از ظرفیت ها و تخصص مدیریت های تحت پوشش به منظور انجام وظایف و امور محوله و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع مشکلات پیش روی سازمان

• حقوق توافقی
• بیمه
• بیمه تکمیلی
• پاداش
• هدایای مناسبتی

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 50 سال
• تحصیلات: حداقل کارشناسی رشته های مدیریت و صنایع
• سابقه: بیش از 15 سال مرتبط در امور برنامه ریزی و پایش شرکت های ساختمانی و حداقل 7 سال سابقه مدیریتی

شرح وظایف:

• سیاست گذاری، ساختار سازی، راهبری و نظارت بر امور برنامه ریزی و پایش شرکت
• شناسایی، طراحی، عارضه یابی و بهبود فرآیندهای سازمان و تعریف نقاط کنترلی و شاخص های اثربخشی هر یک از فرآیندها و آشنایی با نرم افزارهای مرتبط
• تهیه، تدوین و توسعه آیین نامه ها، روش های اجرایی، دستورالعمل ها، رویه ها و…ارائه آموزش های لازم در مورد رویه های جدید و یا بازنگری شده جهت انجام صحیح آنها توسط پرسنل مرتبط
• شناسایی مسائل، مشکلات و مغایرت های اجرایی سیستم ها و روش ها و انجام صحیح و دقیق فرآیند اقدام اصلاحی و پیشگیرانه در سازمان ، سنجش اثربخش اقدام های اصلاحی و پیشگیرانه اجرایی شده
• برنامه ریزی و انجام ممیزی و ارزیابی اجرای فعالیت های سیستمی در واحدهای سازمان و رفع مغایرت های شناسایی شده در ممیزی با اجرای اقدام های مناسب اصلاحی
• طراحی سیستم گردش اطلاعات در سازمان و ایجاد گزارش های مدیریتی مورد نیاز مدیران ارشد و میانی شرکت
• هماهنگی با سایر معاونین و هم افزایی و بهره گیری از ظرفیت ها و تخصص مدیریت های تحت پوشش به منظور انجام وظایف و امور محوله و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع مشکلات پیش روی سازمان

• حقوق توافقی
• بیمه
• بیمه تکمیلی
• پاداش
• هدایای مناسبتی

• جنسیت: آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت
• سن: حداکثر 50 سال
• تحصیلات: حداقل کارشناسی رشته های مدیریت مالی و حسابداری
• سابقه: بیش از 15 سال مرتبط در امور مالی، اقتصادی، اداری شرکتهای ساختمانی و حداقل 7 سال سابقه مدیریتی

شرح وظایف:

• سیاست گذاری، ساختارسازی، راهبری و نظارت بر امور مالی – اقتصادی اداری شرکت
• تسلط به امور حسابداری، بیمه و مالیات، حسابداری بهای تمام شده
• تسلط به امور برآورد، تصویب و تخصیص بودجه سازمان و بودجه تلفیقی واحد های تابعه
• تسلط به تهیه گزارشات مدیریتی
• تسلط به امور تامین مالی و Finance
• تسلط به مدل سازی و برنامه ریزی مالی
• تسلط به امور توسعه منابع انسانی، رفاهیات و آموزش
• هماهنگی با سایر معاونین و هم افزایی و بهره گیری از ظرفیت ها و تخصص مدیریت های تحت پوشش به منظور انجام وظایف و امور محوله و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع مشکلات پیش روی سازمان

• حقوق توافقی
• بیمه
• بیمه تکمیلی
• پاداش
• هدایای مناسبتی