• جنسیت: آقا
• مدرک تحصیلی: کارشناسی مدیریت صنعتی یا مهندسی صنایع
• محدوده سنی: 35 – 21
• سابقه کار: 1 سال

مهارت های لازم:

• آشنایی کامل با مبانی و مفاهیم تخصصی انبارداری
• تسلط به سیستم کدینگ انبار
• مهارت انجام کار تیمی و روابط موثر
• تسلط به نظام برنامه ریزی تولید و تامین
• تسلط به مفاهیم نظام آراستگی محیط کار

صنایع ایمن فراز ارک سرمایه های انسانی را از ارزشمند ترین سرمایه های خود میداند بنابراین برای جذب و توسعه این سرمایه ها شرایط مطلوبی را فراهم مینماید شامل:

• حقوق و مزایا متناسب با مدرک تحصیلی و سطح مسئولیت
• سرویس ایاب و ذهاب
• پرداخت حق بیمه از اولین روز جذب

• جنسیت: آقا، خانم
  
• مدرک تحصیلی: کارشناسی کامپیوتر / گرایش نرم افزار
• محدوده سنی: 35 – 21
• سابقه کار: 1 سال

مهارت های لازم:

• آشنایی کامل به فرایند بازاریابی دیجیتالی
• آشنایی با شبکه های اجتماعی
• توانایی تولید محتوا – مدیریت سایت – طراحی و اجرای ایمیل مارکتینگ
• آشنایی با نرم افزارهای طراحی
• دارای روحیه تیمی

صنایع ایمن فراز ارک سرمایه های انسانی را از ارزشمند ترین سرمایه های خود میداند بنابراین برای جذب و توسعه این سرمایه ها شرایط مطلوبی را فراهم مینماید شامل:

• حقوق و مزایا متناسب با مدرک تحصیلی و سطح مسئولیت
• سرویس ایاب و ذهاب
• پرداخت حق بیمه از اولین روز جذب

• جنسیت: آقا، خانم
  
• مدرک تحصیلی: کارشناسی حسابداری
• محدوده سنی: 35 – 21
• سابقه کار: 1 سال

مهارت های لازم:

• آشنایی کامل به چرخه حسابداری
• آشنایی به نرم افزار حسابداری
• دارای روحیه پیگیری و جدیت در انجام امور
• مهارت بالای روابط مذاکره
• آشنایی به حسابداری صنعتی

صنایع ایمن فراز ارک سرمایه های انسانی را از ارزشمند ترین سرمایه های خود میداند بنابراین برای جذب و توسعه این سرمایه ها شرایط مطلوبی را فراهم مینماید شامل:

• حقوق و مزایا متناسب با مدرک تحصیلی و سطح مسئولیت
• سرویس ایاب و ذهاب
• پرداخت حق بیمه از اولین روز جذب

• جنسیت: آقا
  
• مدرک تحصیلی: کارشناسی مدیریت
• محدوده سنی: 35 – 21
• سابقه کار: 1 سال

مهارت های لازم:

• تسلط کافی به مفاهیم بازاریابی و فروش
• مهارت بالای مذاکره و روابط موثر با دیگران
• توانایی انجام کار تیمی
• آشنایی به مهارت های هفتگانه ICDL
• امکان سفرهای متعدد
• با انگیزه و انرژی

صنایع ایمن فراز ارک سرمایه های انسانی را از ارزشمند ترین سرمایه های خود میداند بنابراین برای جذب و توسعه این سرمایه ها شرایط مطلوبی را فراهم مینماید شامل:

• حقوق و مزایا متناسب با مدرک تحصیلی و سطح مسئولیت
• سرویس ایاب و ذهاب
• پرداخت حق بیمه از اولین روز جذب