استخدام کارشناس فروش در شرکت نوبل سرتیفیکیشن ویستا در تهران انتشار در دوشنبه ۰۳ آبان ۱۴۰۰ محتوا گذار سی و پنج امروز نشان شده نشان کردن استخدام نوبل سرتیفیکیشن ویستا شرکت صدور گواهینامه استاندارد نوبل سرتیفیکیشن ویستا جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید. موقعیت شغلی
کد خبر : 120862
تاریخ انتشار : دوشنبه ۳ آبان ۱۴۰۰ - ۱۹:۳۲
استخدام کارشناس فروش در شرکت نوبل سرتیفیکیشن ویستا در تهران
محتوا گذار سی و پنج امروز
نشان شده نشان کردن
استخدام نوبل سرتیفیکیشن ویستا
شرکت صدور گواهینامه استاندارد نوبل سرتیفیکیشن ویستا جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید.
موقعیت شغلی
شرایط احراز
مزایا
کارشناس فروش
جنسیت: خانم
نوع قرارداد: تمام وقت
حداکثر سن 35 سال، حتی بدون سابقه کار
مسئولیت ها:
بررسی فنی و اقتصادی درخواستهای دریافتی از شرکتهای متقاضی دریافت گواهینامه
انجام آنالیز هزینه و تنظیم پرپوزال ارائه خدمات
تهیه پیش نویس قرارداد و انجام پیگیری های مورد نیاز برای امضا و تایید نهایی بوسیله سازمان های متقاضی
تعیین وضعیت تمایل مشتریان به تداوم حفظ اعتبار گواهی نامه خود در زمانهای سررسید تمدید اعتبار یا صدور مجدد گواهینامه
ارتباط با شرکتهای خارجی همکار برای گزارش دهی آخرین وضعیت مشتریان
تحصیلات: فارغ التحصیلان تمامی رشته های مهندسی و علوم پایه (رشته های مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی در اولویت هستند)
تسلط به زبان انگلیسی :
توانایی درک و ترجمه واژگان و اصلاحات مدیریتی و مهندسی مانند: Certifying , Planning , Delivery Measurement , Inventory , Progress , Quality plan , Standardization , Process approach
تسلط نسبی به گرامر انگلیسی، به نحوی که توانایی خواندن و نوشتن را داشته باشد
ویژگی های فردی:
با حوصله، پیگیر، دقیق و با روابط عمومی مناسب
محدوده میدان ولیعصر
محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان
پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد .
محاسبه زمانهای مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه
پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات
ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات
پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده اند .
پرداخت حق بهره وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده اند .
تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارتهای شغلی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را از طریق سیستم ارسال رزومه «ای-استخدام» ارسال نمایند.
آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA
آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA
آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA
آموزش مجازی تعمیرات موبایل
آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰