استخدام کارشناس فروش با حقوق ثابت و پاداش در شرکت نورآوران در مشهد انتشار در شنبه ۰۱ آبان ۱۴۰۰ محتوا گذار سی و هشت امروز نشان شده نشان کردن استخدام نورآوران شرکت نورآوران واقع در خیابان سنایی مشهد با سی سال سابقه فعالیت به صورت تخصصی در زمینه فروش و پخش محصولات روشنایی و چراغ
کد خبر : 119776
تاریخ انتشار : شنبه ۱ آبان ۱۴۰۰ - ۱۰:۳۷
استخدام کارشناس فروش با حقوق ثابت و پاداش در شرکت نورآوران در مشهد
محتوا گذار سی و هشت امروز
نشان شده نشان کردن
استخدام نورآوران
شرکت نورآوران واقع در خیابان سنایی مشهد با سی سال سابقه فعالیت به صورت تخصصی در زمینه فروش و پخش محصولات روشنایی و چراغ های تزیینی از برند های مطرح با هدف گسترش فعالیت و پیشرفت در ارائه خدمات به مشتریان خود در استان خراسان رضوی از کارشناسان فروش علاقه مند و با انگیزه پیشرفت جهت فعالیت در محیطی امن و حرفه ای جهت ارزیابی نیاز و ارائه محصولات مناسب با اولویت جلب رضایت و رفع نیازهای مشتری دعوت مینماید تا این مجموعه را در رشد و رسیدن به اهداف فروش و ارائه راهکار هایی برای بهبود فروش و رضایت مشتریان، مدیریت امور نهایی فروش، ارتباط کارآمد و پیگیری امور مشتریان، پاسخگویی تلفنی، بررسی ابتدایی و ثبت فاکتور ها و تراکنش ها در محیط فروشگاهی همراهی نماید.
موقعیت شغلی
شرایط احراز
مزایا
کارشناس فروش
جنسیت: خانم
نوع قرارداد: تمام وقت
متاهل
حداقل مدرک فوق دیپلم
آشنا به کار با کامپیوتر
دارای سابقه و آشنایی با اصول فروشندگی
دارای درک کلی و علاقه مند به یادگیری فنون بازاریابی
نکته سنجی، دقت، حساسیت و مسئولیت پذیری در انجام امور
دارای روابط عمومی و اعتماد به نفس بالا
شنونده فعال و دارای قدرت مذاکره و تسلط در بیان
دارای روحیه کار تیمی
فعال و خلاق در زمینه تحقیق و شناسایی امکانات و فرصت های بهتر و ارائه مناسب محصولات برای فروش
بررسی و ارائه اطلاعات و گزارشات فروش و نظرات مشتریان
دارای ظاهری آراسته
متعهد و منظم
به دنبال امنیت و پیشرفت شغلی
ساعت کاری: 9 الی 15:30 یا 14:30 الی 21 (در یکی از دو شیفت به صورت چرخشی یا توافقی)
حقوق ثابت (پایه حقوق 2/7 میلیون تومان با امکان ارتقاء مطابق با کارایی و توانمندی شخص)
پاداش سالانه
آموزش های رایگان مرتبط با موقعیت شغلی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را از طریق سیستم ارسال رزومه «ای-استخدام» ارسال نمایند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰