شرایط احراز

• حداکثر 25 سال
• ترجیحا بدون سابقه کار

خلاصه مسئولیت ها

• کلیه امور حسابداری و مالی

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان
• پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد .
• محاسبه زمانهای مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه
• پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات
• ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات
• پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده اند .
• پرداخت حق بهره وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده اند .
• تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارتهای شغلی