• جنسیت: خانم، آقا
  
• نوع همکاری: تمام وقت
• مدرک کارشناسی مدیریت و یا مدیریت هتل
  
• 5 سال یا بیشتر سابقه کار در بخش غذا و نوشابه هتل بارویکرد خدمات گرا با مهارت های حرفه ای بسیار بالا
• مهارت های رهبری اثبات شده
• دارا بودن مهارتهای ارتباطی، نوشتاری و کلامی به زبان انگلیسی
• مهارت در مایکروسافت ورد و اکسل
• تعیین نیازهای کارکنان و آموزش
• بکارگیری انتخاب عملکرد و معیارهای عملکردی
• استفاده از ابزارهای رایانه ای برای ضبط و پردازش داده ها
• مسئولیت پذیری نسبت به نتایج فعالیت ها و کارآمد بودن و اثربخشی راهکاری ارائه شده

باید دارای نقاط قوت زیر باشد:

• انرژی بالا
• روحیه کارآفرینی
• رهبر مشوق
• ارتباط موثر در ارائه خدمات استثنایی به میهمان
• توانایی بهبود سطح عملکرد
  

• حقوق و مزایا: کاملا توافقی
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• اضافه کاری
• غذا ، یونیفرم
• پرداخت حق بهره وری فصلی براساس کارتهای امتیازی متوازن (BSC)
• ارزیابی عملکرد منابع انسانی در پایان هر فصل (HR Quarter Review)
• راهنمای مسیر شغلی براساس job description ، employee handybook
• بانضمام سایر شرایط مندرج در قانون کار ( قرارداد کار، عیدی، سنوات، مرخصی)