آلمان سنگ بنای اصلاحات مهاجرت لیبرال را تعیین می کند

این منبع گفت که اصلاحات شامل معرفی به اصطلاح “کارت فرصت” است که به افراد اجازه می دهد بر اساس سیستم امتیازدهی به دنبال شغل در آلمان بگردند و مهارت های زبانی، تجربه حرفه ای و ارتباط با آلمان از جمله معیارها باشد.

وزرای کشور و کار آلمان می‌خواهند بزرگترین اقتصاد اروپا را به مقصد مهاجرت تبدیل کنند، زیرا نیاز به نیروی کار ماهر با افزایش جمعیت که یک بمب ساعتی جمعیتی برای سیستم بازنشستگی عمومی آلمان و خطر رشد اقتصادی است، افزایش می‌یابد.

هوبرتوس هیل، وزیر کار روز جمعه گفت: «آلمان برای موفقیت اقتصادی به متخصصان واجد شرایط نیاز دارد.

یک مطالعه وزارت کار انتظار دارد که شکاف بین تقاضا و پیشنهاد کارگران ماهر تا سال 2026 به حدود 240000 نفر افزایش یابد.

این منبع گفت که کابینه تا اواسط نوامبر در مورد این سنگ بنا تصمیم گیری خواهد کرد و انتظار می رود پیش نویس قانون در سه ماهه اول سال آینده ارائه شود.

تسهیل فرآیند شناسایی صلاحیت های خارجیان، اخذ اقامت طولانی مدت پس از استخدام و رفع موانع جذب بلندمدت اساتید برتر از جمله اصلاحات پیش بینی شده است.

به عنوان مثال، افرادی که برای دوره زبان به آلمان آمده اند، می توانند تا 20 ساعت در هفته به صورت پاره وقت کار کنند و حداقل حقوق برای دریافت کارت آبی در سراسر اتحادیه اروپا به عنوان مجوز کار باید برای فارغ التحصیلان دانشگاه یا کاهش یابد. کسانی که صلاحیت های حرفه ای دارند

بررسی اولویت برای خارجیانی که برای شروع کارآموزی وارد آلمان می شوند لغو می شود، به این معنی که نیازی به گواهی آژانس کار فدرال نیست که هیچ متقاضی آلمانی توسط یک خارجی برای آن محل جابه جا نشده باشد.

اتباع غیر اتحادیه اروپا واجد شرایط باید بتوانند حتی بدون شناسایی رسمی صلاحیت های حرفه ای خود به آلمان سفر کنند.

برلین حتی در صورت کمبود شدید کارگر در بخش‌های خاص، «ورودی مشروط و محدود بدون توجه به شرایط تحصیلی» را در نظر گرفته است.

در خارج از کشور، آلمان ارائه دوره ها و امتحانات زبان خود را گسترش خواهد داد و در عین حال به دنبال مقرون به صرفه تر کردن آنها خواهد بود. همچنین قصد دارد پیشنهادات برنامه های آموزش حرفه ای را با آموزش یکپارچه زبان آلمانی، به ویژه در بخش پرستاری، گسترش دهد.

(گزارش توسط Riham Alkousaa و Holger Hansen؛ ویرایش توسط Grant McCool)