انتاریو دعوت نامه هایی را برای نامزدهای مهاجرت استانی تحت جریان پیشنهادات شغلی صادر می کند
پس از مکث چهار ماه ، برنامه نامزد استانی انتاریو (PNP) بار دیگر صدور دعوت نامه به نامزدها را آغاز کرد. در تاریخ 6 ژوئن ، برنامه نامزد مهاجران انتاریو (OINP) یک تساوی هدفمند برای نامزدها در سودوری بزرگ برگزار کرد. صلاحیت خود را برای جریان های پیشرفته PNP ارزیابی کنید در طی این قرعه

پس از مکث چهار ماه ، برنامه نامزد استانی انتاریو (PNP) بار دیگر صدور دعوت نامه به نامزدها را آغاز کرد.
در تاریخ 6 ژوئن ، برنامه نامزد مهاجران انتاریو (OINP) یک تساوی هدفمند برای نامزدها در سودوری بزرگ برگزار کرد.
صلاحیت خود را برای جریان های پیشرفته PNP ارزیابی کنید
در طی این قرعه کشی ، دعوت نامه هایی به نامزدهایی که واجد شرایط دریافت جریان های مختلف شغلی کارفرمایان OINP هستند ، صادر شد.
تجزیه در جریان جریان ها را می توان در زیر مشاهده کرد:
| جریان پیشنهاد کار کارفرما | تعداد دعوت های صادر شده | حداقل امتیاز |
| جریان کارگر خارجی | 32 | 36 |
| جریان دانشجویی بین المللی | 34 | 54 |
| جریان مهارت های تقاضا | 6 | 32 |
داوطلبان نیاز به داشتن یک پروفایل فعال در تاریخ 3 ژوئن 2025 یا قبل از آن دارند.
در کل ، 72 نامزد در تساوی 6 ژوئن دعوت شدند.
برای واجد شرایط بودن ، داوطلبان باید از یک کارفرما در بخش سرشماری سودوری بزرگ پیشنهاد شغلی داشته باشند. آنها همچنین باید در کانادا زندگی کرده و دارای مدرک لیسانس یا بالاتر باشند.
کسانی که دعوت نامه دریافت کرده اند باید درخواست های خود را تا 20 ژوئن 2025 ارسال کنند.
جزئیات مربوط به فرآیند درخواست را می توان در وب سایت OINP یافت.
اخبار مربوط به این قرعه کشی ها فقط چند روز پس از آن منتشر شد که OINP تساوی PNP خود را در تاریخ 3 ژوئن ، پس از وقفه چهار ماهه از سر گرفت.
در تاریخ 3 ژوئن ، 3719 دعوت نامه تحت جریان پیشنهادات شغلی کارفرمایان OINP صادر شد.
پیش از این ، OINP فقط در سال 2025 یک تساوی واحد برگزار کرده بود.
این قرعه کشی در 15 ژانویه تحت پیشنهاد کار کارفرمایان صورت گرفت: کارگران خارجی جریان و فقط چهار نامزد را تحت یک تساوی هدفمند برای اتباع خارجی که بخشی از خلبان مسیرهای تحرک اقتصادی بودند ، دعوت کرد.
OINP اخیراً کاهش به تخصیص نامزدی استانی خود در سال 2025 را تأیید کرد و تعداد کل اسلات نامزدی را به 10،750 کاهش داد.
سیستم جدید EOI
OINP سیستم جدید کارفرمای مورد علاقه (EOI) را در تاریخ 2 ژوئیه راه اندازی می کند.
سیستم جدید تغییر از فرآیند به رهبری متقاضی به یک فرآیند تحت رهبری کارفرمایان برای جریان پیشنهادات شغلی کارفرمایان OINP را نشان می دهد.
این بدان معناست که کارفرمایان اکنون با ارسال جزئیات موقعیت اشتغال مستقیم از طریق پورتال کارفرمای ، قبل از اینکه متقاضی بتواند برای EOI ثبت نام کند ، باید مراحل درخواست را آغاز کنند.
همچنین این تغییر از یک سیستم مبتنی بر کاغذ به یک پلت فرم دیجیتال است.
داوطلبانی که قبلاً EOI را ارسال کرده اند ، مجبورند با کارفرمایان خود همکاری کنند تا پس از راه اندازی پورتال در تاریخ 2 ژوئیه ، EOI های موجود را مجدداً آغاز کنند. جزئیات مربوط به این روند را می توان در اینجا یافت.
سیستم جدید EOI در مورد جریان پیشنهادات شغلی کارفرمایان زیر اعمال می شود:
- جریان کارگر خارجی.
- جریان دانشجویی بین المللی.
- جریان مهارت های تقاضا.
صلاحیت خود را برای جریان های پیشرفته PNP ارزیابی کنید
| آموزش مجازی مدیریت عالی حرفه ای کسب و کار Post DBA + مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه | آموزش مجازی مدیریت کسب و کار MBA+ مدرک معتبر قابل ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت امور خارجه |
![]() مدیریت حرفه ای کافی شاپ | ![]() حقوقدان خبره | ![]() سرآشپز حرفه ای |
آموزش مجازی تعمیرات موبایل | ![]() آموزش مجازی ICDL مهارت های رایانه کار درجه یک و دو | آموزش مجازی کارشناس معاملات املاک_ مشاور املاک |
برچسب ها :انتاریو PNP ، برنامه نامزد مهاجر انتاریو ، جریان ارائه دهنده خدمات کارفرمای انتاریو ، جریان دانشجویی بین المللی ، جریان کارگر خارجی ، جریان مهارت های تقاضا ، چاک ، دعوت نامه برای درخواست ، سیستم EOI OINP ، قرعه کشی OINP ، قرعه کشی PNP ، مهاجرت انتاریو ، مهاجرت به انتاریو
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.


آموزش مجازی مدیریت عالی و حرفه ای کسب و کار DBA









ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰